溧水县法院构筑廉政“防火墙”

为贯彻落实《实施纲要》，建立一支执法公正、清廉无私的法官队伍，溧水县人民法院以“三、三制”即：“三个集中、三条通道、三项体系”使惩防体系落到实处。“三个集中”为：每月定期集中召开一次廉政教育会；集中汇编相关的学习文件资料便于随时查阅学习；集中干警进行讨论交流，剖析反面典型案例，提高廉洁自律的自控力；     

江苏省廉洁文化示范点：溧水县供电公司围绕“五个点”开展廉政教育

“江苏省廉洁文化示范点”溧水县供电公司进一步深化廉洁文化进企业活动．在廉政教育形式上不断创新，通过开展主题明确、形式多样的廉政教育形式．抓住廉政教育的不同侧重点。增强了廉政教育的渗透力和感召力。     

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”——溧水县公安系统强化工作作风侧记

在公安局四楼会议室里，全县公安系统所有40多名科、室、大队及基层派出所的主要负责人整齐地坐在会议室里，谁也不知道今天会议的主题是什么，大家都在等待着会议宣布开始，正在大家焦急地等待和猜测的时候，政委杨兵宣布会议开始，杨政委对大家说：“同志们，今天召开一个特别的观摩会。”     

如何把职务消费置于“阳光”下

◆镜头一：湖北省老河口市是一个只有50多万人口的县级市，财政供养人员16224人，除工资外，职务消费支出一年在3500万元以上。到去年底，全市行政事业单位有各类公务用车447辆，剔除车辆折旧费，在当地一辆公车均消耗近5万元，一年下来全市公车耗资2000万元左右。     

溧水县：“勤廉双述评议”向纵深延伸

为强化对农村基层站所负责人的权力监督．加强党风廉政建设．溧水县在对村级干部开展勤廉双述的评议基础上．向镇基层站所延伸。今年以来，全县8镇91个村普遍开展了一次勤廉双述评议，在此基础上，近日．全县城120多个基层站所也全部进行了1次勤廉双述评议．由站所负责人对所在站所和本人廉洁自律情况进行述廉．今年已经对没有评议合格的5名站所负责人进行了诫免谈话;     

溧水：廉政文化走进百姓生活

南京警方前不久组织开展了代号为“秋风行动Ⅲ”的全市治安大检查，共出动警力1.4万余人次．查处违法经营单位32家，整改安全隐患97处．破获各类刑事案件220余起，抓获违法犯罪嫌疑人710余名．有力维护了南京社会治安稳定。其间，警方共检查部位、单位7400余处（家）；清理登记房屋出租户830余户，登记暂住人口3200余人。     

纪检小组绽放的独特魅力

2008年5月28号．这是溧水县举行纪检干部培训班的日子。在全县参加培训的几十名纪检干部中．9位来自白马镇的村干部吸引了大家的注意。能参加此次培训班．缘于他们的另一特殊身份——纪检小组组长。     

廉政建设应渗透“文化”内涵

中央《实施纲要》和中纪委四次全会都指出，大力推进廉政文化建设，积极倡导以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，廉政文化进社区、进家庭、进校园、进企业活动便在各地如火如荼地开展起来，也取得了令人欣喜的成效。笔者以为，廉政文化首先应以“文化”为基础，以丰厚的文化作底蕴，使“廉政”走进人心。     

溧水推行经济责任审计问责制

近年来．溧水县针对经济责任审计查出数起违纪违规案件。形成了《溧水县领导干部任期经济责任审计问责暂行办法》。办法对县政府部门和乡镇党委政府主要负责人追究其不履行或不正确履行法定职责的责任。为保证审计问责制的顺利进行．还制定了相关措施：健全工作机制，确保领导到位；     

“村官”腐败的根源

根据事实．“村官”之腐败实不可小觑。“村官”何以腐败至此？究其原因，无非以下几种原因。