职场新兵如何顺利转型

工作了!终于独立了!毕业生们怀着各自的梦想奔赴人生中的第一个工作岗位,再没有人要求自己按时上课、交作业了,这是否意味着不会再被追问?进入职场,再没有老师会等着你去问问题,你需要学会的是靠自己去领悟一切。     

职场人际关系自检“五问”

职场上的人际关系十分微妙复杂,稍有不慎,就会陷于被动,可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感触。而及时检讨、反省自己的行为,进行积极有效的心理调整,让自己适应多变的人际关系,不失为一个增强生存能力的好办法。因此.职场中人有必要时常对以下几方面做一下自检:     

工作中警惕几种心理误区

人的活动是受意识支配的。以 错误的心理面对工作,不但会影响 工作,也会影响自己的生活。下面 几种心理误区你有过吗? 误区之一: 跳槽成瘾 一些年轻白领经常有这样的经 历,频繁跳槽,老是安定不下来。有 的人还为自己理想的工作总结了 "三要":即:一要发展、二要高薪、 三要可以随时跳槽!他们觉得这是 在为自己寻找更好的发展机会,其 实这种想法是非常主观、完全错误 的。     

怎样成为明星员工

身为职场人,有谁不希望自己的行为得到重视,自身的付出得到肯定呢?那就试着来做做明星员工吧。明星员工一直被认为是公司的中坚力量、顶梁柱和生命线。当然要成为明星员工也不是一朝一夕的事,需要不断努力、不断追求完美。不过,成为明星员工也并非高     

择业时应克服的几种心理

毕业生择业的过程,是一个较为复杂的心理变化过程。面对众多的竞争对手,没有良好的状态将难以把握自己,难以正确定位。做好择业的心理准备,排除心理干扰,应着重克服以下几方面的心理障碍:     

教你如何签合同

毕业生应聘成功,接下来当然就要和用人单位签订劳动合同了。一份合法、有效的劳动合同是毕业生权益的重要保障。刚刚走出校园的学生与用人单位在经验、掌握专业知识程度等方面有着明显的不对称性,因此在签订劳动合同时一定要慎之又慎,不可大意,以免日后产生不必要的麻烦。签订合同要及时 劳动合同应在劳动者上岗、试用前与用人单位签订,而不是试用合格后。有些毕业生或是碍于情面关系,或是不敢向用人单     

怎样与职介过招

社会上众多的职业介绍机构,确实为广大求职者提供了不少便利。但是,也有一小撮黑职介就是瞄准社会经验不足的应届毕业生,在他们的求职路上布下了种种陷阱。如何正确选择职业介绍机构成了毕业生们面临的一个棘手难题。如果你准备借助职介寻找工作的话,不防从以下几个方面着手: