民营企业知识型员工心理契约管理研究

我国民营企业内存在着知识型员工流失严重、与雇主之间雇佣关系不良、信任缺失,以及企业文化虚脱等现象和问题。这些现象和问题所反映出的知识型员工的态度和行为,实质上是民营企业知识型员工心理契约缺失的外在表象。针对这些问题,应从招聘、员工培训、职业生涯设计、合理授权和心理契约强化等方面切实构建民营企业知识型员工心理契约;在民营企业内部,应通过建立现代企业文化及和谐劳动关系,为知识型员工心理契约的构建提供保障。     

低碳经济背景下我国农村生物质能产业发展的思考

开发利用清洁的生物质能是低碳经济强调的一个重点,我国是一个农业大国,具有丰富的农村生物质能源,大力发展农村生物质能产业,是我国实现低碳经济的重要组成部分。本文在分析我国农村生物质能产业发展现状及问题的基础上,提出了农村生物质能产业发展的三种模式和具体对策,来促进我国农村生物质能产业的发展。     

低碳经济与经济模式的生态化转变

工业革命后确立的经济发展模式存在着资源浪费大、碳化气体排放严重、环境污染代价高等问题,因此低碳经济发展模式产生有其历史的必然性。西方学者低碳经济的思想是这一历史必然性的反映。传统经济发展模式向低碳经济发展模式转变主要包括经济理论、发展观以及经济增长模式转变三方面内容。低碳经济的实质是经济效率和生态效率的统一,是经济发展模式生态化的最终着力点。     

民政部部长李立国到济南调研社区工作

9月9日下午，民政部部长李立国到济南市历下区文化东路街道办事处中创开元山庄，调研社区建设和社区基层组织开展“创先争优”活动情况。副省长郭兆信和市委副书记、市长张建国陪同调研。     

政府规制视角下农村生物质能产业发展机制研究

农村生物质能开发利用具有污染小、总量丰富、可再生的特点,因此,推进其产业发展是建设社会主义新农村、缓解能源紧张、实现可持续发展的重要战略选择。受原料限制、关键性加工转化技术与产品技术标准缺乏、消费市场拓展缓慢等因素制约,导致农村生物质能产品投资回报率偏低和销售价格偏高并存的状况,从而制约了产业发展。加之市场失灵,单纯依靠市场机制的自发调节,难以提高产品价格的竞争力。基于此,应充分利用财税、金融、行政和法律等政府规制手段,发挥农户的产业发展主体作用,加大科技研发投入,建立和完善产品技术标准体系,制定可行的开发利用政策,将生物质能的外部经济性内在化,在政府规制和市场机制的综合作用下,激励和引导产业发展。