论马克思的企业性质和起源理论--马克思主义企业理论研究之一

目前,研究者热衷于现代化企业理论的分析,而忽略了对马克思的企业理论的吸收、发展和创新.马克思是从生产力与生产关系的对立统一来研究企业问题的.从生产力角度看,企业是协作的组织形式、价格机制的替代物、用劳动力市场取代产品市场的产物;从生产关系的角度看,企业是社会经济制度的具体体现形式,具有一定的社会性质;资本主义企业的社会性质是资本雇佣劳动.企业不是自发产生的,而是生产力与生产关系的矛盾运动发展到一定阶段的产物,它产生的直接原因在于其大大的提高了劳动生产率.企业不是一成不变的,其组织彤式、社会性质伴随着社会生产力的发展而发展.     

论劳动力商品的交换形式

本文认为劳动力买卖就是人身买卖，只存在于奴隶社会或封建社会中。劳动力商品的交换形式是租赁而不是买卖。在社会主义市场经济条件下，把劳动力租赁理论付诸实践，能够激励劳动者增加人力资本投资，推动科教兴国战略的实施；能够使社会主义劳动者的企业主人地位在更大程度上得以实现。     

高校人才开发的障碍分析

我国高校收入水平相对较低使高校难以吸收、留住优秀人才 ;分配平均主义使高校优秀人才脱颖而出的动力不足 ;职称评聘终身制使高校优秀人才沦为平庸者。这些都制约着高校人才的开发。在市场经济条件下 ,提高教师的收入水平 ,改革僵化的个人收入分配制度 ,打破职称评聘终身制 ,建立健全高校教师市场 ,是当前治理高校人才开发障碍必须采取的具体措施。     

论劳动力商品的狭义和广义条件

经济体制改革的实践,提出了社会主义社会劳动力是否是商品这样一个值得进一步研究和探索的理论课题。我认为,社会主义条件下劳动力仍然是商品。确立这一命题。关键在于区分和把握劳动力商品的狭义条件和广义条件。     

关于国企职工下岗的定位问题

当前职工下岗问题，已成为全国关注的焦点。因为它不但在微观层面上关系着减员增效和国企脱困，而且与整个国家改革、发展和稳定的大局息息相关。在党的十五届四中全会《决定）中把职工下岗问题作为专题进行讨论，也足以证明它在国企改制中处于何等重要的地位。 在改革开放前相当长的历史时期中，马克思主义者一直把失业作为资本主义的内生痼疾和无法摆脱的灾难加以批判。与此同时，又把消除失业作为社会主义制度的优越性而大加赞赏。随着社会主义市场经济的确立和发展，人们逐渐认识到失业是市场经济的衍生物，是劳动力资源市场配置的必然…     

一部全面透视社会保障问题的佳作--《社会保障理论与实践》评介

在我国的历史上 ,再没有任何一个时代像现在这样地使社会保障成为举国上下乃至许多西方国家和国际组织都十分关注的领域。社会保障是一个国家社会经济制度中不可缺少的重要组成部分 ,是社会的稳定器 ,经济发展的激励器 ,收入分配的调节器。目前 ,我国正在经历一个相当重要且特殊的社会经济转型时期 ,在这个时期 ,旧的体制被打破 ,新的体制逐渐得到确立 ,但原有的社会问题如贫困问题、灾害问题、疾病医疗问题、老年化问题等依然存在 ,新的社会问题如失业问题、企业福利社会化问题、社会保障基金保值增值问题等则日益显现。没有健全的社会保障…     

重新认识雇佣劳动制

传统经济理论一向认为,雇佣劳动制是私有制社会特别是资本主义社会特有的剥削性劳动制度,而与社会主义公有制经济无缘.我们认为这是不恰当的.现在应当对雇佣劳动制重新加以研究,以便得出比较科学、全面的认识.     

论社会主义市场经济

自科学社会主义学说问世以来,作为该学说内容之一的资本主义属于市场经济,社会主义属于计划经济,几乎成为人们的一种信条。在这一点上,马克思主义者是这样的认识问题,资产阶级的经济学家也是这样的认识问题的。十一届三中全会以后,我国进入改革开放的新时期,通过改革我国经济体制应当建立什么样的日标模式,曾在困扰之中进行了长期的酝酿与探索。直到十二届三中全会才     

改革也是解放生产力的深层思考

邓小平同志指出,革命是解放生产力,改革也是解放生产力。年初召开的中央政治局全体会议也明确指出,解放和发展生产力是我们党领导人民建设社会主义的根本任务。改革也是解放生产力这一命题的提出,对于我们深刻理解和认识我国已经进行并将继续加快进行的改革开放,对于自觉贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线,坚持走具有中国特色的社会主义道路,有着十分重大的意义。     

论社会主义有计划的劳动力市场

<正> 社会主义劳动力市场问题是一个与社会主义劳动力个人所有制以及劳动力商品等密切关联的经济范畴,在这一问题讨论中,理论界出现了劳务市场、劳动市场、人才市场、劳动力市场等提法。笔者认为,只有劳动力市场,才较为准确、科学。劳务市场是以服务为主要内容的市场。劳务,也称服务,是流动形态的劳动,是劳动的一种特殊的使用价值,它可以以非实物形式满足人们某种特殊需要,如医疗、修配、饮食、服务等。显然,用劳务市场去概括通过经济体制改革而实现劳动力的自由流动和自由选择职业的现象是很不恰切的。劳务只是劳动力的特殊使用形式,它的过于狭窄的内涵,显然容纳