邯郸市新农村建设指标体系信息分析

本文通过分析新农村建设指标体系研究的国内外现状,提出了新农村建设指标体系的原则和依据,最后给出了邯郸市新农村建设指标体系的五个一级指标一级二十七个二级指标。     

基于改进生态位测度的企业人力资源评价模型

将生态学中生态位思想引入人力资源管理领域,并将其作为人力资源评价模型,是企业管理理论的一种创新。文章在前人研究的基础上,尝试改进人力资源生态位测算方法,提出一种更科学,更具参考价值的评价模型。并以实例说明本文模型的实现过程。     

邯郸市农民工就业创业的路径与机制研究

研究农民工的就业创业问题已成为目前我国经济面临的一项紧迫而又艰巨的任务。文章以邯郸市农民工就业创业作为研究的切入点,研究邯郸市农民工就业创业的现状,分析邯郸市农民工就业创业中存在的问题,探讨推动农民工就业创业的可行路径,提出合理化建议。     

试论网络招聘

文章就网络招聘的含义、发展现状、网络招聘的优缺点及改进进行了阐述。IT产业的飞速发展给我们的经济、管理生活带来了前所未有的变化。网络在人力资源管理中的作用日益突出。在此背景下,网络招聘以它独特的优势受到了越来越多人的欢迎。     

校园一卡通与财务管理

文章通过对校园一卡通平台的简单介绍,充分肯定了该平台对提升财务管理水平的积极作用.校园一卡通的推广应用,可以有效地提高财务管理效率,规范财务管理制度.     

校园一卡通与财务管理

文章通过对校园一卡通平台的简单介绍，充分肯定了该平台对提升财务管理水平的积极作用。校园一卡通的推广应用，可以有效地提高财务管理效率，规范财务管理制度。     

邯郸市农民工就业创业的路径与机制研究

研究农民工的就业创业问题已成为目前我国经济面临的一项紧迫而又艰巨的任务。文章以邯郸市农民工就业创业作为研究的切入点,研究邯郸市农民工就业创业的现状,分析邯郸市农民工就业创业中存在的问题,探讨推动农民工就业创业的可行路径,提出合理化建议。     

创新型邯郸建设的评价研究

我国要走创新型国家路线，就需要城市肩负起组织和实施我国创新战略的伟大使命。对创新型城市如何测度和评价，即如何评价城市的创新能力，成为了人们急需解决的问题。文章力图构建创新型邯郸建设的评价指标体系，形成创新型邯郸建设评价方法，结合实际提出创新型邯郸建设的总体目标及对策建议。