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铝是一种重要的战略金属 ,我国铝工业在产业结构、生产规模、经营方式等方面仍存在某些不足 ,本文针对这种状况 ,提出了发展我国铝业的一些措施 ,并分析了我国铝业向海外投资的可行性。 相似文献
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蒋蓉 《长春理工大学学报(社会科学版)》2009,22(1):151-153
交际性语言测试以测试交际能力为宗旨。具体到写作命题，它侧重命题本身的交际性。大学英语四级（CET-4）对促进大学英语教学功不可没，但其写作部分在命题、任务类型、评分标准等方面受到众多质疑。新CET-4交际性写作命题必将对写作教学产生积极的反拨作用。 相似文献
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语文教学民主化不仅符合中西教育发展的历史潮流,而且能够适应学生的个性心理特征,符合教育心理学的发展规律,同时也是体现语文工具性和人文性的最佳途径,是摆脱语文教学改革困境、实现语文素质教育目标的内在需要。 相似文献
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企业是许多专业化分工活动通过一定的结构与方式联结与聚集在一起的动态性组织 ,这种独特的结构会产生一种系统集成放大效应。企业能够创造出独特的生产性知识、制度性知识和管理性知识。企业进行知识创造和知识转换的能力是企业存在的原因。一种有效率的、最有生命力的企业制度就是能提供一种合理性、激励性的制度安排 ,鼓励知识的不断创造、使用、转移和共享。 相似文献
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知识管理的界定及逻辑结构 总被引：5，自引：0，他引：5
从知识与人的有效行为出发 ,对知识管理进行界定 ,其目的是在知识与人的有效行为之间建立起一种密切的正反馈关系 ,以便更大限度的实现知识价值 ,发现与创造更多有价值的知识 ,增强组织的核心竞争力。 相似文献
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文章从桂林市旅游业的发展历程,剖析了旅游业给桂林市经济发展带来的利与弊,阐述桂林市发展旅游业与发展工业之间存在的矛盾,指出发展循环经济是桂林市经济发展道路的一种必然选择。 相似文献
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企业知识管理绩效评价综述 总被引：11，自引：0，他引：11
组织的知识管理 ,其目的是通过对组织的知识资本和外部知识的管理和利用 ,最大程度地发掘和利用知识这一资源和资产的潜力 ,以提高组织创造价值能力的一种手段和过程。通过对国内外知识管理的研究现状及知识管理绩效评价的现状进行分析 ,阐述了研究知识管理绩效评价问题的目的及意义 相似文献
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美国著名管理学家彼得·德鲁克在《21世纪管理的挑战》中指出,后现代组织变革的一个重要目标是改善组织的适应力,提高组织的能力,增强组织的柔性(flexility),以应付环境变化所造成的冲击。创新既是知识型员工的内在需要也是他们的持久动力,创新将导致组织和个人的“双赢”局面。创新的存量塑造管理方式,创新的增量则驱动管理方式的变革。 相似文献
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本研究旨在以电信行业员工这一极具中国特色的群体作为研究对象,对其工作满意度的影响因素进行本土化的探讨. 相似文献