建立高等教育人才评价模式的有效性探讨

在我国高校教学改革已全方位展开的今天,人才评价模式的改革严重滞后并制约着高校的教学改革。传统的人才评价模式存在重知识轻能力、重定量轻定性、重主体轻客体等弊端,因此,必须通过转变教师的授课观、学生的学习观、学校的考核观等方式转变教育观念,提高高等教育人才评价模式的有效性。同时,还可以通过评价内容多元化、评价方式全面化、评价标准分层化等措施,建立健全人才评价机制,保障人才评价模式的有效性。     

以建设学习型政党为契机加强党员党性修养

党的十七届四中全会提出的加强党员干部党性修养的任务是提高党员干部的执政能力、保持党的先进性和纯洁性的重要举措,我党要充分认识加强党员干部党性修养的重要性和现实意义,以建设学习型政党为契机加强党员干部的党性修养。     

试论邓小平同志社会主义社会的发展观

邓小平同志社会主义社会的发展观是建设具有中国特色社会主义理论的重要组成部分。它继承和发展了马克思主义的发展观,统领着中国特色社会主义现代化建设的全局。深入学习和全面把握邓小平的发展观,具有十分重要的现实意义。     

NPS对我国企业的启示

80年代初期,从丰田跑出来一批企业家悄悄地干出一个NPS来,用他们自己的话说就是用超常规的思考方法,帮助一个个濒临破产的企业起死回生。人们不禁要问,什么是NPS？为何有如此大的威力,创造了一个又一个奇迹？对我国的改革有何启示？一、NPS的涵义所谓NPS是由英文NewProductionSystem缩写而来,意为“新生产方式”或“新生产体系”。它从原有的“大量生产方式”脱胎换骨,开发了一整套“小量生产、小量销售”,又能保证低成本、高质量、周期短、效益好的生产方法和管理方法。它是在指导企业复苏和活化的过程中,通过研究市场现状…     

网络环境下高职电子技术课程教学模式研究

高职《电子技术》课程是电类专业最重要的一门基础课程,教师“难”教,学生“难”学,是业界公认的,针对存在的问题,应用网络技术,探讨了基于网络环境进行《电子技爿勘课程教学的新模式,实践表明：提出的新模式能够显著改善学生的学习自主性,促进学生学习成绩和学习能力的提高,提高了高职《电子技术》课程的教学质量和学习效率。     

论我国弱势群体的特殊性

针对我国弱势群体存在的现实 ,从其形成、分布、生活现状及其心态等几方面入手 ,剖析我国弱势群体的特殊性 ,对于制定扶弱解困的合理对策具有现实的指导意义。     

电子档案管理相关问题研究

在高科技迅速发展的今天,电子档案已经成为档案资料的重要载体形式,对于推进档案管理的信息化、数字化以及现代化发挥了重要的作用。本文针对电子档案资料的管理工作,首先分析了电子档案管理工作的特点,进而总结了现阶段我国在电子档案管理方面存在的问题,最后提出了电子档案创新管理模式构建措施,对于相关人员开展电子档案资料管理可以提供合理的参考。     

浅析人事档案管理工作中存在的问题与对策

人事档案对个人和国家管理都有着重要的作用，但目前我国人事档案管理中存在认识不足、管理人员水平低下、人事档案资料搜集力度不够、信息化程度较差以及在新问题方面工作不足等问题，因此应在完善相关档案管理工作制度建设的基础上，结合新时期档案管理变动的特点，才能不断改善我国档案管理工作。     

浅析高职院校贫困学生基本状况及帮扶措施

随着高职院校家庭经济困难学生数量的日益增多，高职院校贫困学生问题已成为政府、社会及学校共同关注的焦点。本文从目前高职院校贫困生的基本状况进行分析，合理采取多种形式的帮扶措施，是构建和谐校园、和谐社会的重要保障。