高职院校培养创业型人才的几点思考

高等职业教育是社会经济发展到一定阶段的产物，并随着社会经济的发展而不断发展，是一种以传授职业知识和技能、以培养各类职业化人才为主要目标的教育，它和创业教育目标、内容、途径都非常相关。但是，旧的职业教育观把职业教育仅仅看成是一种就业教育，这就难免导致培养目标偏窄、教育要求偏低、教学内容偏专，培养的学生虽掌握了一技之长，但社会适应能力较差。在市场经济迅速发展、科学技术日新月异的今天，这种职业教育观显然已经陈旧，     

中国税务的耀眼明星——记全国文明单位、全国杰出青年文明号柳州市地税局鱼峰分局

1996年,当广西柳州市地税局鱼峰分局年轻的局长蔡伟从共青团中央、国家税务总局领导手中接过“全国青年文明号”这块沉甸甸的奖牌时,鱼峰分局就像一颗刚刚升起的新星一样,开始吸引着全国税务人的眼球。接下来的1996年到2006年的10年间,蔡伟局长和他的接班人刘坚一次又一次地捧走了全国的多项荣誉:创建全国文明行业工作先进单位;全国杰出青年文明号;首批全国青年文明号信用建设示范创建单位;全国青年文明号10年成就奖;全国文明单位……10年来,他们从辉煌走向辉煌,成了中国税务系统一颗耀眼的“明星”。     

科学发展新跨越产业承接新突破—贵港市港南区用科学发展观破解发展难题

2008年10月28日，贵港市港南区木格镇黄村屯群众终于解开了多年的“心结”：黄村至平悦乡村级水泥路黄村屯路段的修路款终于落实了!村里的群众笑容满面，奔走相告。黄村屯群众代表梁业生万分感激地对港南区区委书记梁旭辉说：“梁书记，你真是我们群众的‘贴心人’，把我们修路的事挂在心上，解决了我们多年来的修路难题，我们多年的‘心结’终于打开了。有了‘致富路’，我们可以加快步伐奔小康了!”     

“排头兵”的风采——象州县地税局创全国税务系统文明单位纪实

在广西来宾市地税系统,象州县地税局堪称"排头兵":2004年,该局率先在全市地税系统荣获"自治区文明单位"称号;2005年,被自治区人事厅、自治区地税局授予集体二等功;2007年7月,又被国家税务总局授予"全国税务系统文明单位"称号,成为全区地税系统3个获此殊荣的单位之一,这也是来宾市地税系统惟一获得这项荣誉称号的单位。而在象州县,县地税局在县直各部门中也崭露头角:连续3年在全县的行风评议中名列第一;局党支部连续8年被评为"四好党支部"、"优秀基层党组织";2005年,在全县"廉政共建预防职务犯罪"知识竞赛中荣获第一名;2006年,荣获全县"机关效能建设先进单位"荣誉称号;2007年4月,来宾市"转变干部作风加强行政机关效能建设现场会"在象州县召开,该局作为典型发言单位及现场参观单位,其出色的工作受到了市委、市政府领导的高度赞扬。11年来,象州县地税局干部队伍没有出现违法违纪问题,真正做到了"常在河边走,就是不湿鞋"。他们用实际行动展示了"排头兵"的风采,也展现了地税人的精神风貌。     

谋求发展 强镇富民——隆林各族自治县新州镇纪事

近两年来,隆林各族自治县新州镇好事连连,继 2004年被评为自治区“五个好”先进党委和百色市“五个好”先进党委之后,2005年又被评为百色市“文明乡镇”和隆林各族自治县“先进党委”。 2005年,全镇财政收入达1895．4万元,农民人均纯收入达1980元,企业总产值完成24600万元,实现增加值6691万元,实交税金855万元,各项指标均有大幅度增长。     

做好山水文章 打造旅游强县

又是一年芳草绿。伴随着阳春三月的明媚阳光,记者走进了南宁市“后花园”上林县,这里真是满眼春色赏不尽,疑为走入仙境来。大明山野杜鹃在万绿丛中烂漫夺目;壮丽磅礴的云山雾海在山巅婆娑;山间到处流水潺潺,飞瀑直泻,清泉喷涌;有“中国下龙湾”之称的火龙湖,碧水荡漾,波光粼粼,四周石山环绕,奇峰从湖面上突出,犹如海上仙山。游船在青山倒影的湖面上穿行,让人有飘飘欲仙之感;还有那“小桂林”之称的三里洋渡风景区,更是山青水秀, 奇峰竞姿,令人流连忘返。     

加强廉洁从业教育 保障国有资产安全——中国移动通信集团广西有限公司积极从源头预防腐败

2006年,中国移动通信集团广西有限公司(下称中国移动广西公司)迎来了历史的辉煌,拥有客户已超越1000万户。公司现得如此瞩目的成就,与他们具有一支高效廉洁的经营队伍分不开。中国移动广西公司党组认为,要创造出一流的业绩,必须有一支一流的队伍,而这支队伍的思想政治素质一定要过硬。因此,公司党组非常重视队伍的建设。为了保证整个队伍的廉洁,区公司成立了纪检组监察室,配备了6名专门的纪检监察工作人员(纪检监察工作人员之多,在全国各省区移动公司中排第二位)。各市、县公司均配备一名专(兼)职纪检监察人员。公司党组书记、总经理吴唯宁高度重视公司纪检监察工作,不仅亲自主抓这项工作,而且要求各级经理人员严格按照《中国移动通信集团公司贯彻落实〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)实施细则〉》执行,自觉接受广大员工的监督。近年来,中国移动广西公司纪检监察部门紧紧围绕公司发展这一要务,以保障国有资产安全、促进国有资产保值增值为目标,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,突出源头预防,加大执法力度,增疆了党员、经理人员的思想道德防线,提高了他们的拒腐防变能力,廉洁从业行为进一步规范,为公司发展提供了有力保障。     

应注重外语教师的人文素质培养

语言具有两重性,一方面它是人类进行交际、表达思想的工具;另一方面它又是人类思想和情感的载体,是一个民族思想文化的载体,具有丰富的人文性。由于语言和文化的密切关系,外语学习就不可避免地要涉及文化学习,这就要求教师重视文化教学,这必然对外语教师的素质提出更高的要求。外语教师不仅要具有过硬的外国语语言素质,也必须强化人文素质。一名外语教师,应当具有广博的知识、丰富的阅历、扎实的功底,其授课才会妙趣横生、引人入胜,在英语教学中,才能做到游刃有余,才能培养出高水平、高素质的人才。外语教师应成为科学教育与人文教育的整合…     

成都市跨越式发展与传统优势企业竞争力提升研究

落后国家或地区要实现经济、科技、文化等领域的整体跃升 ,必须实行跨越式发展。成都目前尚处于工业化中期和城市化初期阶段 ,必须以超常规的速度来实现跨越式发展。提高传统优势企业的竞争力显得十分重要 ,要实现这一目标 ,需对其进行组织、财务及制度再造     

心系老区情悠悠——广西革命老区建设促进会工作纪实

“老骥伏枥,志在千里,烈士暮年,壮心不已”。在广西革命老区建设促进会（以下简称广西老促会）有这样一批退而不休的老同志、老党员,多年以来,他们为了做好革命老区工作,为了帮助革命老区人民脱贫致富,为了革命老区的建设和发展,俯首躬耕,以坚定的脚步,在革命老区的山道上留下了一串串深深的足印。