春景

阳春三月,微风徐徐,吹绿了山,吹绿了水。空气清新,阳光柔和,大地呈现一派生机。看!树木脱去了黄色的外衣,换上了绿色的外套;大地铺上了绿茸茸的天鹅绒毯;小草也用劲儿拱出土,探出了小脑袋,使劲儿地长着;花儿慢慢地绽开了笑脸……春姑娘头顶着用月季花、迎春花和牡丹花织成的冠子,脖子上挂着亮若珍珠的露珠项链,手上戴着用柳枝编成的手镯,身穿着用小草、花朵、树木织成的彩裙,手捧着各种各样的种子,张开五彩缤纷的翅膀,轻轻地从瓦蓝色的天空中,乘着色彩斑斓的云霞飞下来。春天是百鸟的母亲,她唤醒了一只只活泼可爱的小鸟,让它们展开翅膀,在美…     

切实加强高校意识形态工作的研究

当前切实加强高校意识形态工作的重要意义在于，在教育工作中能够更好的发挥利用社会主流意识形态进行引导和灌输作用，更好的培育教师与学校共同体意识，更好地实现对学校整体利益的维护，确保学校和教师个人能够共同发展进步。文中通过对加强高校基本建设及创新教育途径和教育方法进行了分析，进而对如何加强高校意识形态工作进行了具体的阐述。     

欲望消费与话语霸权

当今大众媒介暗合并助推着消费主义文化的盛行,“剩女”沦为宣传消费与制造欲望的工具,男性霸权意识乃是其间经久不衰的文化原动力。通过深入解读近年来的“剩女”题材电视剧,我们不难发现,电视媒介努力建构的姿态各异的“剩女”形象实则映射出现实生活中大龄未婚女性的生存困境,女性仍处于男权中心话语的外围,消费文化视阈下女性的自立只不过是男权文化遮蔽下的虚幻图景而已。     

基于岗位动态管理的企业人才梯队建设路径探究

<正>随着经济全球化和信息技术的快速发展,企业所面临的竞争压力越来越大,企业的人才梯队建设是企业得以发展的重要保障和支撑,对于提高企业竞争力和创新能力具有至关重要的作用。如何高效地进行人才梯队建设成为企业发展的重要问题。目前,传统的人才梯队建设存在一些问题,如缺乏科学性、僵化性和适应性等,企业往往只是在员工离职或退休时才考虑新的人才补充问题,缺乏长期规划和管理,难以满足现代企业快速发展的需要。因此,企业需要探索一种新的人才梯队建设思路和方法,