礼貌的语用分析

作为语用学研究的一项重要内容,礼貌是一种语用策略。本文旨在通过探讨礼貌原则和合作原则之间的关系、礼貌和言外功能、礼貌原则的准则,揭示礼貌在语言运用中维护和改善人际关系中的功用。     

从文化多样性的视角谈跨文化交际能力的培养

维护世界文化多样性和保障各民族之间的顺畅交流是全世界人民的共同愿望和客观要求。基于对中西方文化的对比分析和对中西方人们思维表达方式差异的比较探讨,得出文化价值观-思维方式-语言及其表达方式的差异阻碍了人们之间的交际;而赞同多元文化、熟悉他族文化、多学习掌握语言语用知识是世界各民族成功实现跨文化交流的基本途径。     

岗位靠竞争 收入凭贡献 ——推行“贡献总额与年薪挂钩制”的尝试

九届人大四次会议批准的“十五计划纲要”指出 :“改进和完善国有企业收入分配制度 ,建立健全收入的激励机制 ,要提高国有企业高层管理人员、技术人员的工资报酬 ,充分体现他们的劳动价值 ,可以试行年薪制。”随着企业人事、劳动、分配制度的改革力度加大 ,内部经营机制的转换 ,管理人员竞争上岗 ,实行能上能下 ,末尾淘汰制 ,精简机构 ,压缩非生产人员 ,本着精干、高效的原则 ,根据生产经营规模、管理服务职能设置内部管理机构。公司对内部基层单位多年来实行利润承包责任制 ,完成利润与年终奖金挂钩 ,对于施工企业只考核利润指标 ,不考虑上…