关于深化高校人事制度改革的几点思考

目前 ,许多高校内部缺乏有效的竞争和激励机制 ,不利于高校的发展 ,为此深化改革 ,尽快建立岗位聘用制为基础的用人制度和以按劳分配效率优先为原则的分配机制 ,激发学校自身办学活动和发展动力。     

从腾讯QQ看体验营销

继服务经济后,体验经济大行其道———体验变成可以销售的经济商品,体验营销开始席卷全球产业,消费者也越来越渴望得到良好消费体验,越来越多的商家精心设计、促销体验。本文介绍了体验营销的概念、特点和意义,结合现代时髦的网络公司腾讯的实例,具体解释了体验营销的五大战略模块,分析了如何主动运用体验式营销以为企业带来更大的收益。     

加强信息人才培养

信息化社会是以信息为社会发展的基础动力,以信息技术为实现信息化的手段,以信息经济为经济存在和发展的主导经济,以信息文化改变着人们的教育、生活和工作方式以及价值观念和时空观念的新兴社会形态。社会信息化有两方面的含义:一是指以计算机和通信技术为主要手段来获取、加工、处理、存储、报道、传递和提供使用信息,并使其     

高校科研成果产业化思考

一、我国高校科研成果产业化面临的问题 高校的科研成果转化成生产力,具有较大的市场与技术的风险性.由于高校的教师和科研人员,长期以来,主要从事的是教学和基础理论研究工作,对市场行为很生疏,市场适应能力极差,因此,高校的科研成果与企业、科研院所的成果相比,在产业化的过程中,市场的风险性更大.     

对高校人事管理部门建立学习型组织的思考

高校人事管理部门必须根据自身环境、工作性质等特点建立学习型组织,以更好地适应高等教育的发展。