激励机制对科技期刊主要构建者的作用

作者、编辑、审稿专家及编委会是科技期刊的主要构建者，根据不同对象的心理需求，实施不同的激励机制，充分调动他们的积极性和创造性，对提高科技期刊的学术质量起着至关重要的作用。     

论编辑在提高审稿质量和时效中的能动作用

审稿是编辑工作中的重要环节,直接影响期刊的质量和竞争力.编辑可从遴选最佳审稿人、设计科学可行的审稿单、加强与审稿人的交流合作、建立一定的激励机制等四个方面来提高审稿质量,缩短审稿时长.     

论德国的政府间关系

德国的政府间关系呈现为相互依存的合作型模式,它的形成是多种因素作用的结果。在此种模式下,州政府和地方政府参与决策,对联邦政府施加影响;联邦政府也运用财政手段去控制各成员单位,干预州政府和地方政府的事务。德国的政府间关系还体现为州政府与地方政府间的权力关系以及州政府间和地方政府间的横向联系,显现出地方政府自治权力扩大的趋势。德国政府间关系的协调机制保障了政府间的沟通与协作,有效避免和化解了政府间的矛盾冲突,保证了德国社会的和谐发展。     

军事人才成本管理的四个环节

军事人才成本与军队人才管理程序有着密切的联系,同时,人才管理程序的各个环节都会产生成本。笔者认为,我军的军事人才成本的内容主要应包括四个方面:一是用于军事人才计划、招录与选拔方面的费用;二是用于军事人才的素质培训、能力开发以及考核、任用、绩效评估方面的费用;三是用于军事人才工资和福利方面的费用;四是用于军事人才社会保障方面的费用。对于后两个方面的制度政策已初成体系;但对于前两个方面却还处于一种经验主义阶段,缺乏科学化、制度化、人性化的管理,要提高军事人才成本管理的效益,就要注重军事人才成本管理的四个环节。…     

浅议科技期刊获取优质稿源的有效途径

稿源的质量直接关系到科技期刊的生存与发展。本文从打造自身品牌、加大宣传力度、建立激励机制、提供优质服务四个方面论述了吸引作者并获取优质稿源的可行性。     

提高科技期刊专家审稿质量和时效的编辑作为

专家审稿质量及审稿效率直接影响到论文质量和发表周期。鉴于目前专家审稿中存在审稿时效长、审稿欠充分、"评议偏倚"、审稿意见缺乏指导性等等不足,从强化编辑初审力度、遴选最佳审稿人、提供协助审稿的有用信息、注重审稿意见的再加工、建立审稿质量评价体系和激励机制等方面,提出了编辑在提高专家审稿质量中的策略和措施。     

政策与部门视角下中国网络空间治理——基于LDA和SNA的大数据分析

结合数据挖掘、主题建模、网络分析等多源融合的大数据分析法,针对网络空间治理政策及部门协同进行研究,对政策提升与机制优化具有重要意义。基于深度挖掘的网络空间政策文本,采用概率主题模型（LDA）从文本中发现并提取低维主题集合,分析主题分布;结合社会网络分析（SNA）,对出台政策涉及联合发文的部门开展合作网络分析;提取六项分类主题为指标,评估治理政策的布局特征;从部门合作网络整体结构和网络中心性两个维度,评估组织间协同合作效果,为政府政策优化和协同合作提供理论依据与决策建议。