禄口街道加强机关效能建设

今年以来．南京市江宁区禄口街道从机关作风建设入手，大力加强行政效能建设，营造出积极进取、勤勉敬业、真抓实干的良好风气。街道进一步完善了机关签到考勤制度和请销假制度．依照绩效挂钩考核的规定．严格奖惩兑现，并要求机关工作人员进一步加强“三服务”意识．密切与人民群众联系，树立全局观念和大局意识．     

六合：采取“述、督、评”模式激发基层纪检工作新跃升

今年以来．我区以机构改革和镇党委换届为契机．在调优配强基层纪委书记．加强干部队伍建设的同时。通过建立述职述廉、领导挂钩联系、综合绩效考评三项制度．强力推进基层纪检监察工作：一是述职述廉面对面评议．力促履职能力得到新提高。     

如何推行农村社区公务交通费改革

当前,农村社区村委会、社区居委会,对公务效能费使用管理的体制和机制是五花八门,各式各样。有的社区没有公车、租用社会车辆,费用实报实销;有的社区有公车,驾驶员的工资和各种待遇,以及养车的各种费用由社区财政全包;有的社区虽没有公车,但由社区干部自购私家车,     

宁南街道：组织党员干部观看《廉政准则》动漫

近日．宁南街道纪工委利用周三政治学习的机会．组织全体机关干部集中观看了52集《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。该片以“小故事”为载体，按照“一个‘不准’对应一个故事”的形式，生动诠释《廉政准则》的“8个禁止”；以动漫为形式，形象再现“52个不准”。