人力资源开发新理念:能力建设

去年5月,由江泽民主席和文莱苏丹共同倡议的亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议在北京召开。象这样以人力资源能力建设为主题,两国元首出席,政府、企业、教育学术界三方代表共同研讨的会议,在APEC会议历史上还是第一次。江泽民主席在会议上指出:要加强人力资源能力建设。从此,“人力资源能力建设”(HumanCa-pacityBuilding)引起了人们的普遍关注。     

论网上名牌生态系统的领导与管理策略

在全球经济加速进化的过程中,商业界也发生了前所未有的变化。原有的边界分明的商业已经让位于新的商业,新的商业以一种类似于"生态系统"进化的模式来运行并发展他们自己的商业优势。尤其是互联网的出现,世界真成了一个"地球村",人们变得空前的自由和自我,在虚拟空间中驰骋纵横,可以全然不顾世间规则的束缚。这就使得企业品牌营销的难度空前加大。网上名牌生态系统就是在这种演进中,依托互联网这座消费者和产品之间的桥梁发展起来的新的商业生态系统。如何按照网上名牌生态系统运作的游戏规则来管理自己的品牌是今天的企业管理必须高度注意的问题。依据网上名牌生态系统生命周期的演变逻辑,有如下几个方面的领导与管理策略是管理者必须注意的:     

美丽的憧憬，美丽的梦——新晃侗族自治县用10年打造“夜郎古国”

记者手记：“慢生活”是现代焦虑的都市入向往的生活方式，必将成为人们旅游的一种新选择。 2010年10月23日，在张家界举办的首届中国国际文化旅游节招商会上，新晃侗族自治县与湖南玖联建设股份有限公司正式签约，玖联公司将在新晃总投资50亿元建设夜郎古国。     

新时代文化自信的多维审视

文化自信,既是一个重大理论问题,又是一个重要现实问题.从哲学、历史、现实、理论、实践等维度全面审视文化自信,因此具有重要的理论和现实意义.马克思主义的唯物、辩证和实践的文化观奠定了文化自信的哲学基础;国内外文化软实力建设正反两方面的经验教训是坚定文化自信的历史逻辑.文化自信事关国运兴衰、文化安全和民族精神独立性,是新时代中国特色社会主义文化建构的理论指导.我们要从宏观、中观和微观三个层面构建新时代中国特色社会主义文化自信,推动新时代中国特色社会主义文化的发展与强盛.     

荆竹瑶族乡：多途径提升村民的生活质量

荆竹瑶族乡，位于湖南省蓝山县境西南边缘，境内北高南低，山峦连绵起伏，溪流纵横交错，坡陡谷深。东与大桥瑶族乡交界，北与紫良瑶族乡接壤，西、南部与江华瑶族自治县的码市镇、贝江乡、湘江乡毗连，下辖友爱、十里、新寨、荆竹、沙落、蒲林、大坦、石壁8个村，35个村民组，总人口4031人。     

人事测评技术在人才选拔中的运用

人事测评是指测评主体在较短时间内,采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标体系作出量值或价值的判断过程,或者直接从所收集的表征信息引发与推断某些素质特征的过程.一般由两部分组成:一是测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息;二是采用科学的方法,针对人力资源管理的某一目标做出量值与价值判断,或者直接从表征信息中引发与推断出某些素质特性.……