高校后勤社会化改革过程中资产及其保值增值问题的思考

在高校后勤社会化改革过程中,资产及其保值增值问题是个敏感而又复杂的问题。如何正确认识、处理这个问题,对后勤社会化改革的成败有重大意义。文章从国有资产及其保值增值的概念、性质及管理方式入手,认真剖析高校后勤社会化过程中后勤国有资产保值增值问题,为制定后勤社会化改革资产使用政策提供理论参考。     

财务治理效率：决定公司治理中的核心地位

财务治理从公司内部治理入手,抓住关键控制权———财权以及关键信息———财务信息和相应的激励机制,在治理目标上超越权力的制衡,对公司的财务决策与经营效率起到有效的制度保障作用,真正体现了治理的效率与公平,决定了其在公司治理中的核心地位。     

国家审计购买社会审计服务的风险防范——基于湖南省高速公路跟踪审计的案例分析

文章以湖南省审计机关在高速公路跟踪审计中购买社会中介机构审计服务的案例为研究对象,从风险防范的角度对其运作实践进行了总结和提炼。研究发现,湖南省审计机关在购买社会审计服务中,兼顾效率和社会组织培育两个目标,针对审计产品的特殊属性,形成了一套全过程“控制+激励+业务指导”的风险防范机制,较为有效地防范了政府购买服务中的审计质量风险,对现阶段我国审计专业领域的政府购买服务及社会组织培育发展的实现路径进行了有益的探索。     

国有企业经营者激励悖论分析

国有企业经营者激励是我国国企改革的核心问题之一.国企经营者偏好企业控制权的强烈动机体现了国企经营者激励模式中的行政取向,也是当前国有企业中存在的激励悖论的主要原因.应完善国企经营者激励机制以缓解国企中的代理问题进而提高企业的经营效率.     

我国审计师报告行为风险因素实证分析

文章以我国审计师面临的风险环境为背景,用实证分析方法具体考察了影响我国审计师报告行为的风险因素类型及其影响差异,以探悉这种差异背后的制度性原因。研究结果显示：客户经营风险是审计报告行为最主要的影响因素,财务报告本身质量因素的影响相对较弱,独立性风险对两类不同的非标准审计报告行为均有影响。这一研究结果与我国当前较低的风险环境约束以及低效的审计失败识别机制不无关系。     

审计独立性、专业胜任能力与审计职业的发展

对审计独立性的深入认识有助于我们在审计独立性与专业能力之间以及公众与审计职业界之间保持适当的平衡。审计独立性是社会公众的理性选择结果;专业性独立性的统一是审计职业发展的结果;审计质量取决于独立性与专业能力之间的平衡。对审计职业界内部来说,完善审计理论及技术方法、提高专业胜任能力以应付经济环境的巨大变化,对保持职业的发展有着深远意义。