四川省人力资源基本状况实证研究分析

本文以 1982年、1990年和 2000年人口普查资料为基本数据平台,系统对四川省的人力资源状况进行了实证分析。研究表明目前四川面临的人力资源重心偏低,产业、行业人力资源的结构性矛盾突出,地区间劳动力素质不均衡性十分明显。针对这种状况,本文提出了若干政策建议。     

从技术MBA的实践看我国MBA教育的发展

技术 MBA的兴起和发展是国际MBA的发展趋势之一。通过对我国MBA教育类型的分析 ,结合电子科技大学在IT技术MBA的实践 ,可以看出 ,在市场导向下 ,我国MBA教育的发展潜力     

发挥招生计划杠杆调节作用促进高等学校发展方式转变

普通高等学校招生计划分配是一项复杂的综合性工作。文章以系统科学为方法论,揭示出该活动应遵循的高等教育发展规律。通过阐述建立招生计划分配模型的目的意义、基本原则,详细讨论了建立招生计划分配的指标体系及其权重的技术和方法,提出通过四川省多年的实践,科学、合理地分配招生计划,才能有效发挥其杠杆调节作用,促进高等教育事业的健康发展。