基于实用主义的中国本土中小企业成长模式研究

中小企业已经成为我国国民经济中一支十分重要而又活跃的力量,中小企业的成长也就成为人们普遍关注的问题。众多的研究成果为中小企业的成长提供了理论上的支持和实践上的指导。障碍排除说认为中小企业成长就是一个不断排除中小企业成长过程中障碍的过程,每一个障碍的排除即意味着小企业的一次发展或进步。而发展阶段论将中小企业的发展过程划分为六个阶段,探索了每个阶段上的风险与危机,克服了危机中小企业才可能顺利进入下一个成长阶段。     

绩效管理相关研究演进综述

人力资源是当代企业获取竞争优势的第一重要资源。作为人力资源管理与开发的核心,绩效管理不仅能促进个人绩效的提升,也有利于组织竞争力的增强。本文从绩效内涵出发,分别从横向和纵向角度论述了绩效维度、绩效管理层次的研究变化,最终梳理绩效管理影响因素的研究成果,分析绩效管理在新的背景下的发展趋势。在此基础上,指导企业的管理实践,并对未来研究方向进行思考总结。     

组织边界的理论及其作用

组织边界的研究是组织理论的一个重要领域,它关系到组织活动的效率及组织成长.论文在对组织边界理论的产生进行综合性评述的基础上,介绍了组织边界的定义及分类,并探讨了边界不同类别及其作用.     

南京创业环境现状评价:一项基于专家问卷的实证研究

根据GEM的研究框架,创业环境可以综合成九个方面,即金融支持、政府政策、政府项目、教育和培训、研究开发转移、商业环境和专业基础设施、市场开放程度、有形基础设施、文化及社会规范.本研究通过专家问卷的方式,对南京市的创业环境现状进行了深入的研究.结果表明,南京市在政府政策、市场开放程度以及文化与社会规范方面占有优势,而在商务环境、知识产权保护以及金融支持等方面有待改进.