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陈幸华 《湖南农业大学学报(社会科学版)》2002,3(4):95-96
目前中国现行的人事考核制度远不能适应中国教育体制改革和高校自身发展的需要,已严重影响了高校的发展。要改进和完善高校的考核制度,就应坚持考核对象的分类原则,考核基础的事实求是原则,考核过程的民主原则和考核结果与当事人利益紧密挂钩的原则。 相似文献
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建立有效的公务员激励机制 总被引:4,自引:0,他引:4
陈幸华 《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》2003,27(2):149-151
公务员素质、能力、责任心如何 ,凝聚力、创造力如何 ,直接影响到政府的行政效率和运作水平。随着公务员制度赖以存在的政治、经济、文化环境的变化 ,必须通过完善激励机制 ,充分调动公务员的积极性 ,从而达到提高行政效率的目的 相似文献
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公益的提倡及维护 ,是现代法治运作行为所追求的目标之一。一般认为 ,公法侧重于对公益的调整 ,私法偏重于对私益的调整。但是 ,行政诉讼如同民事诉讼一样 ,偏重于对私益的救济 ,所以 ,在经济生活中 ,公益经济的司法救济是相当缺乏的。本文着重从公益的内涵入手 ,检讨传统诉讼在救济公益经济方面的制度缺陷 ,分析公益诉讼存在的合理性和可行性。 相似文献
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话题一:当前能源统计工作中的几大矛盾
1.社会各界对能源统计数据的需求大与能源统计数据缺口大的矛盾.随着能源供求矛盾的上升,社会各界、特别是领导阶层对能源统计的需求也越来越大.但是由于受能源统计制度方法改革一时难以到位等因素的影响,难以满足社会各界、特别是领导阶层对能源统计数据的需要. 相似文献
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