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陈盛 《赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)》2015,(4):234-235
目前,民办高校辅导员队伍存在着人员配置不足、年龄结构不合理,待遇、福利偏低,工作积极性不高,流动性大,身份认同度不高等问题,这些问题不解决,势必影响导员队工作成效,进而影响学生身心的健康发展。解决辅导员队伍面临的困境,有助于提高民办高校学生工作质量。 相似文献
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2004年春开始,我国部分地区如广东、福建、浙江等地出现了企业招工难的现象,目前,这种现象并没缓和,反而在范围与程度上有不断扩大趋势,人们把 相似文献
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当前,切实加强学生劳动教育,不仅是促进学生全面发展的必然举措、是职业院校落实立德树人任务的重要内容,更是新时代实现中华民族伟大复兴的题中之义。近年来,职业院校加强劳动教育的价值和优势明显,但也存在对劳动教育的内涵认识不够深、生态营造不够强、载体建设不够全的现象和问题。所以应该着眼于学生优化劳动教育的环境氛围;立足于职业院校提升劳动教育的教学质量;借助于社会拓展劳动教育的载体平台。 相似文献
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