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6sigma是人类通过努力可以实现的最完美的质量水准,对于如何达到这一近乎完美的质量目标,摩托罗拉总结出实现6sigma的六个步骤:这里的六个步骤给你的团队提供了一个实现6sigma目标的阶梯,完成这六个步骤并计算出已达到的sigma水平需要跨部门的团队协作。这六个步骤给了所有渴望 相似文献
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提高顾客满意度企业的追求目标——关注顾客,追求社会责任感。在我国,企业家还理直气壮地高喊,我办企业就是为了追求最大利润的时候,发达资本主义国家的公司已把企业的目标放在了超越顾客期望,追求社会责任感上。表面上,做企业就是要追求最大利润。然而,顾客不能满意时,企业就难以在激烈的竞争中赢利。不讲社会责任感的企业也难以得到持续发展。我国近年来有不少企业获得了良好的经济效益,但却付出了环境污染和员工职业病的沉痛代价。减少缺陷无论是传统的质量管理还是六西格玛管理,减少生产过程的缺陷,确保最终产品优质是一个核心任务。什… 相似文献
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陶沙 《南京工程学院学报(社会科学版)》2003,3(4):6-8
随着人们法律意识的不断增强,医疗事故的增多,因医疗损害起诉到人民法院的案件也逐渐多了起来。这类案件情况比较复杂,也是法院审判工作中的新问题,在审判过程中有不少问题存在争议,如关于案由确定问题、法律适用问题、医疗纠纷的鉴定问题、归责原则问题以及精神损害赔偿问题等,都是影响审判结果的主要因素。如何把握这些问题,文中通过对这些问题的分析研究,提出了自己的见解。同时希望通过法律的规范,维护患者的权利,从而进一步提高医务工作者的责任心,切实保障人民的生命和身体健康。 相似文献
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人与自然的关系失衡,其根源在于人类将自己定位为整个生态系统的中心,无视生态整体利益与和谐共生的原则,对自然界展开了疯狂的征服和掠夺。同时,一大批富有良知和社会责任感的外国作家凭借文学这一媒介声讨了人类这一违背自然规律、与自然对立的错误行径,并通过一系列文学作品反映出生态紊乱带来的可怕后果,强调人与自然和谐共生的必然性和重要性,体现了人与自然和谐共生这一人类生存与发展的终极目标和永恒主题。 相似文献
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陶沙 《南京工程学院学报(社会科学版)》2013,(3):52-54
现代企业如何寻找、甄别、使用人才,成为企业生存与发展的核心。但是面对激烈的市场竞争,现代企业的人员招聘不同于传统模式,既要满足企业发展过程中对人才的需求,也要满足人才的合理流动,使人才在动态中保持与企业及岗位的匹配,这种匹配必须通过内外、上下、平行的流动进行合理的配置,以达到调整和改善现代企业人才的结构,保持充足的企业所需的人力资源,满足企业发展和创新的需要。实现这一目标,需要对企业的人才招聘从理念到实践层面的系统设计与改革。 相似文献
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随着6sigma质量策略在摩托罗拉和通用电气公司获得的巨大成功,6sigma已得到世界管理界的普遍认可。目前世界上大多数优秀公司为了获得持续的成功都在实施6sigma质量策略。然而,6sigma在中国真正了解者不多,更谈不上有取得全面成功的企业。2001年以来,随着通用电气和杰克韦尔奇的书籍像旋风一样在市场上刮起,许多企业家在探寻通用电气成功的秘诀时发现了6sigma。尤其是韦尔奇掌控通用电气20年,使得通用电气长盛不衰。在近几年市场经济竞争更加激烈的情况下,许多大公司都在走下坡路,但韦尔奇的通用电气的利润却达到了平均两位数增长。虽然到目… 相似文献