提升在校大学生就业能力的策略与方法研究

针对当前大学生就业形势严峻的问题,笔者认为：唯有切实提升大学生的就业能力,才是缓解结构性就业压力的本源所在。文章从大学生的就业能力现状剖析入手,总结了提升大学生就业能力的关键原则、方法与流程,并呼吁大学生、高校及企业合力建构供需匹配、资源节约的无缝对接型人才培养模式。     

基于RFM分析的促销组合策略优化模型

促销在企业的营销战略中占有重要地位,但企业在制定促销策略时,往往只是孤立的考虑单个促销活动,并且在选择促销目标群体时也常带有一定的盲目性。针对上述问题本文提出了基于RFM分析的促销组合策略优化模型,该模型综合考虑计划期内的多个待选促销方案,在满足相应约束的前提下,合理的进行促销活动和促销目标群体的选择,以保证促销组合的整体响应率和预期收益的最大化。     

利益相关者共享企业剩余收益经验谈

近年来,随着社会的不断进步以及经济的迅猛发展,在企业实际运营过程当中,人力资本逐步占据着重要的应用地位,企业相关理论从股东至上趋向于共同治理的方向演变,为此需针对利益相关者共享企业剩余收益的相关经验展开优化探索。