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我国进入老龄化社会后,企业离退休人员的数量日益增多,要做好离退休管理服务工作,应以“教育、引导、关爱、有为”为宗旨,做到四个到位,即对离退工作的紧迫性和重要性认识“到位”,把离退休工作“三个转变”实现“到位”,把离退休人员的政治生活待遇落实“到位”,关心离退休人员的冷暖,把生活待遇落实“到位”,把老年文体娱乐活动和健康工程发展普及“到位”,为离退休人员发挥作用创建平台“到位”,把信访重点人员心理疏导工作做“到位”,把高效有为的离退休工作部门建设“到位”,把全心全意为离退休人员服务的要求落实到具体工作中。 相似文献
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