基于供需分析的新生代农民工职业化研究

借鉴经济学中供给和需求的分析视角,对新生代农民工职业化的研究表明:政府对职业化的贡献度最大,是推动新生代农民工职业化的主导力量,要重点推动户籍制度改革,完善各项制度保障,构建现代化职业教育体系。企业是推动新生代农民工职业化的实践场所,除了考虑为支付新生代农民工职业化成本而承担新生代农民工违约的风险,还要承担起相应的社会责任。新生代农民工要通过快速职业化提高职业技能水平,保持职业的相对稳定,积极参加职业教育,适应城镇化和工业化快速发展的迫切需要。     

新生代农民工职业化的困境与出路

近年来,农民工中的新生代农民工已经成为新产业工人的主体,但他们面临着自身素质低、二元分割劳动力市场制度、城市歧视性用工政策等方面的困境,这成为制约新生代农民工职业化和市民化的瓶颈。要突破这一困境,一方面要增强新生代农民工的职业意识,建立人力资本投入机制;另一方面要大力发展职业教育,构建职业化的就业体系,在此基础上实现新生代农民工的职业化,促进城乡一体化发展。     

大学生的国学认知及融入高校思想政治工作的策略

国学是中华民族的灵魂和民族的根本所在,留下了丰富的德育思想遗产,为思想政治工作源源不断地提供丰厚的思想养料。以当代大学生的国学认知为出发点,指出了当前大学生中存在对国学态度理性上认同,但缺少行动力;获取国学知识的途径多样,但新媒体技术并没有提升认知水平;对国学关注度不够,学习主动性不强等问题,并深入分析了国学之于高校思想政治工作的必要性,在此基础上提出了新形势下基于国学的高校思想政治工作创新的对策建议。     

以学生成长辅导平台提升辅导员思想政治素质

中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》明确指出,高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,辅导员按照党委的部署有针对性地开展思想政治教育活动。所有从事大学生思想政治教     

大学生参军行为的调查及对策

近几年,"征兵难、当兵冷"已成为各级征兵工作部门亟需破解的难题。除了适龄青年人口基数下降这一客观因素外,还存在适龄青年国防意识淡薄、依法服兵役意识淡化,参军入伍积极性不高,有的家长不愿意送子女参军等主观因素。因此,为了促进大学毕业生参军入伍,需以国防文化建设为引领,培养大学生尚武精神;以家长支持为依托,弘扬爱国拥军传统;以学生党员为抓手,增强投笔从戎辐射力。