基于市场需求的IT专业人才培养模式研究

基于市场的需求，在对传统IT专业人才培养现状分析的基础上，借鉴敏捷制造的管理思想和极限编程法，经过流程重组，提出“敏捷培养”的思想及相应的柔性培养路线、课程体系、师资队伍、实践教学、学生综合测评等方面的改革措施，以提高IT专业毕业生就业竞争力和就业能力。     

高校辅导员工作探讨

辅导员队伍的专业化建设是当前高校大学生思想政治教育研究的一个重要课题。本文从辅导员应具备的基本素质和辅导员队伍机制建设等几个方面，对高校辅导员工作问题进行了探讨，并提出相应的建议，为高校辅导员队伍建设提供了很好的借鉴。     

计算机专业大学生就业竞争力的探索

大学生就业形势越来越严峻，大学生的就业问题已经成为社会、高校、家庭和大学生关注的热点。以计算机专业为例，从如何提高大学生就业竞争力角度进行研究，通过加强实践创新能力的培养来提高大学生的职业素质，最终实现提升大学生的就业竞争力。     

计算机专业大学生职业规划指导体系的构建

随着信息技术的迅猛发展，当今社会对计算机及相关专业人才的需求与之俱增。据美国劳工部统计局2006年用工统计及预测报告中的数据显示：2004年-2014年岗位需求增长幅度最大的几类职业中，对计算机专业的岗位需求相对十分旺盛，分别为：网络系统与数据通信分析员，第2位；计算机软件工程师（应用方向），第5位；计算机软件工程师（系统架构方向），第8位；网络与计算机系统管理员，第11位；     

计算机专业学生就业问题调查及对策研究

随着高校的扩招，我国的高等教育有了快速的发展，随之而来的问题就是大学生就业竞争空前激烈，计算机专业的学生也不例外，虽然计算机专业的人才需求也在不断增长，但远远落后于毕业生数量的增长，为了深入了解计算机专业学生就业过程中存在的问题，我们在计算机专业本、专科学生中进行了关于就业的问卷调查。