化解“三困”，保证老干部安享晚年——对常德市老干部生活状况的调查与思考

最近,笔者到常德市的基层、企业和老干部家庭走访,就老干部目前的生活状况进行调研,发现由于种种原因,部分老干部的生活境况和生活质量令人担忧,主要表现为“三困”,即经济困难较大、精神困惑较重、疾病困扰较多。他们需要得到社会和家庭更多的关心、关注和关爱。一、积累不足,     

老干部的精神负担不容忽视

随着落实老干部生活待遇“三个机制”的建立和完善,养老和就医将有可能不再是老干部工作的难点。但是,一些新情况和新问题的出现,又将造成老干部的精神负担,成为老干部工作新的焦点,务必引起高度重视。一、社会歧视老年人的现象屡见不鲜。比如,“老年优待证”有名无实的现象时有发生。老年人搭乘公交车,被无理拒载,甚至遭到冷嘲热讽;有的公共场所不让老年人进门;有的医护人员对老年人就诊态度生硬,服务质量差。二、单位冷淡老同志的现象有所抬头。有的领导把老同志当包袱,不懂老干部政策,对老同志的来访不热情接待,听取意见不认真,解决问题…