浅谈农村小学音乐教育存在的问题及对策——以铜仁市碧江区新寨小学为例

农村的教育资源、办学条件和学校的师资水平都存在一些不可忽视的问题，这就使得农村的音乐教育处于落后状态。笔者在走访了解的基础上，以铜仁市碧江区滑石乡新寨小学的音乐教育作为研究对象，阐述了新寨小学音乐教育目前所存在的现状及问题．并且在此基础上对整个铜仁市碧江区农村小学的音乐教育作了几点思考和一些浅显的分析。     

发展之路始于改革——电子技术应用专业一体化课程教学改革记录

2011年7月,国家人社部确定了以珠海市技师学院和北京电子信息高级技工学校为正、副组长校,以成都市技师学院、天津市电子信息高级技术学校、襄阳技师学院、江西省电子信息技师学院为成员校的电子技术应用专业一体化课程开发小组,启动了该专业一体化课程开发工作。接下来的两年多时间,是紧张而充实的。企业调研,实践专家访谈会,形成一体化课程规范,编写、修改、完善工作页,开展试点教学……电子技术应     

“2009中国就业与职业规划高峰论坛”举办——全新解析大学生就业问题

2009年10月30日，由国家教育部高校学生司、中国就业促进会以及人力资源和社会保障部全国人才流动中心等单位指导，向阳生涯管理咨询（北京）有限公司承办的“2009中国就业与职业规划高峰论坛”在北京举行。     

职场好书推荐

职场上常遇失败、不顺与坏心情;生活中总有困境、艰难与不如意;每遭不顺,我们要胸怀希望;每逢困境,我们都要乐观面对.其实,职场不只有竞争、挫折,还有团队的友情和成功的快乐;生活中不只多烦恼,还有缤纷的色彩,美好的期盼.在您遇到生活困惑与职场瓶颈时,阅读我们推荐的几本新书、好书、有特色的书,也许能让你豁然开朗.     

谁是80后的职场代言人？

80后是在“垮掉的一代”、“最没责任心的一代”、“最叛逆的一代”等各种质疑声中成长的。争议从未停止，而80后仍然按照自己的方式固执地生长着，一个又一个名字开始闪闪发亮……     

薪资缺乏竞争力引来跳槽季——科锐国际发布《2013中国企业人才保留调查报告》

销售代表和技术岗位成为中国企业流失最严重的职位 薪资缺乏竞争力、职业发展机会少是导致离职的首要原因 加强企业文化认同感、挺高薪酬竞争力是中国雇主保留人才的两大主要措施     

2009''充电前先看红黑榜

培训非小事,不仅牵涉到职场人宝贵的金钱和时间,更对工作和生活有着不可估量的影响.培训项目的选择,要根据自身需要,比如你的职业愿景、家庭需要;也要审时度势,比如现在的经济危机.     

2011，为自己找一位职场导师

身处职场，每当山重水复，每当怀才不遇，你是否分外企盼能得到高人特别的指点与提携？寻找导师之路，你选择主动出击还是被动等待？在《职业》杂志与搜狐职场联合开展的“2011，为自己找一位职场导师”调查结果显示，93％的职场人希望拥有自己的职场导师，40.4％的职场人会主动邀请他人做自己的职场导师。     

新加坡金融业海外揽才——首届新加坡金融人才网络视频招聘会举行

近日，专为投资银行、资产管理及证券市场金融专才提供招聘服务的环球人才网络eFinandalCareers宣布，将举办首个新加坡金融人才网络视频招聘会，以吸纳海外金融专才到新加坡工作及生活。     

关于被动·使动教学-学习方法研究

本论文的目的在于为了以更多样亲近的方式为学生讲解被动,使动的难点,也包含着一些可导入到课堂中的部分教学方法.