大学生就业与社会保障制度关系的探讨

一、大学生就业形势现况根据人事部2006年年初的调查数据:2005年全国高校毕业生338万,2006年为413万,比2005年增加了75万,增长率为22%,而全国对高校毕业生的需求预计约为166.5万人,比上年实际就业减少22%,也就是说有六成应届毕业生面临岗位缺口,大学生就业面临严峻考验,就业压力加大。2007年,我国普通高校毕业生将达到495万人,比2006年增加82万人,     

提升高校毕业生就业竞争力途径初探

高校毕业生就业难作为社会热点问题,为家庭、高校、社会高度关注。本文针对高校就业竞争力的概念和提升就业竞争力的必要性,以及如何提升就业竞争力的有效途径作初步探讨。     

他们是怎样找到工作的?

"我的专业是机械自动化,在校期间除专业课外,喜欢看经济书籍.可是我该如何找工作?我又适合怎样的工作?""我并不认为我有太突出的特长.有人和我的处境一样吗?有人愿意给我点指示吗?"在高校的各类论坛上,我们经常看到各种各样职业求助的帖子.面临毕业的大学生们,特别希望能得到就业的现实指导.在这里,笔者想介绍几位师哥师姐们的案例,通过他们的求职之旅,你可能会受到某些启发.     

他们是怎样找到工作的？

“我的专业是机械自动化，在校期间除专业课外，喜欢看经济书籍。可是我该如何找工作？我又适合怎样的工作？”“我并不认为我有太突出的特长。有人和我的处境一样吗？有人愿意给我点指示吗？”在高校的各类论坛上，我们经常看到各种各样职业求助的帖子。面临毕业的大学生们，特别希望能得到就业的现实指导。在这里，笔者想介绍几位师哥师姐们的案例，通过他们的求职之旅，你可能会受到某些启发。     

京西写字楼:供需两旺——2007年8月北京写字楼市场监测分析

八月:写字楼新增供应面积环比增加 2007年8月,北京写字楼新增供应项目主要包括:上奥世纪中心、源中心、丰侨大厦等.其中,上奥世纪中心项目位于昌平区西三旗环岛东北角,是集写字楼、商业、SOHO及城市住宅于一体的城市综合体项目.     

浅谈高校应该加强就业文化建设

本文从大学校园文化入手,提出高校建设和谐就业文化命题,对其重要意义进行阐述,并就如何建设和谐、健康的就业文化体系作初步探讨。     

李安民:品牌国企问鼎京西

在共和国的发展史上,有这样一群人:他们脱下一身戎装,穿梭于林立的高架之间,用军人的坚毅和智慧奏响共和国建筑史的强音.而中国新兴建设伟业中,这个紧随新中国而诞生,为国家献上了诸如军事博物馆、京西宾馆、中央军委八一大楼、中央组织部办公大楼、公安部办公大楼等一系列城市标志乃至国家形象建筑的团队--其前身是中国人民解放军总后勤部工程总队,无疑是这曲共和国建筑乐章的领奏者.今天,当公众的目光再次聚焦"新兴"时,另一个名字同样值得我们关注:新兴建业.     

加强对贫困大学毕业生的就业指导

今年以来,大学毕业生人数快速增加,而就业岗位的增加相对滞后,大学毕业生就业压力越来越凸现。由于高等教育培养学生的成本居高不下,而目前我国2300万大学生中,有超过20%是贫困生,这部分学生和他们的家庭已经陷入教育投资的高风险,也就是说如果这些贫困学生毕业后不能顺利就业,如果不能如期收回对他们的教育投资,或者投资回报率太低,都将会给社会都带来极大的不稳定因素。因此,对于贫困大学毕业生这一弱势群体就业难的问题,必须有针对性地对他们开展就业指导,以使他们尽快走出就业难的困境。     

他们是怎样找到工作的？

小兰：考取职业资格证开启另一扇门 小兰，某普通高校文秘专业专科毕业生，希望从事文员工作。但是小兰功课平平、外貌普通，也没有什么个人特长，英语水平二级，电脑水平一般，文学功底也不深厚，在校期间也没有什么特别的经历和荣誉。