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高辉 《北京大学学报(哲学社会科学版)》2006,(Z1)
上市公司CEO薪酬与公司绩效已经成为金融领域里的一个重要问题。本文基于委托-代理理论建立一个模型来说明经理人与公司绩效敏感性并通过实证检验。认为以工资加奖金的报酬方式不能激励经理人员的努力,特别是具有风险偏好的经理人,只有施加风险报酬如期权的引入才能对公司的绩效产生较为明显的影响。我国上市公司的CEO主要是以控制权收益作为激励。本文还认为期权激励在一定的条件下是公司提高价值的较好方式。 相似文献
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油气管道项目管理是一项复杂的工程,本文从项目管理的基本内涵出发,对油气管道项目管理的特点,存在的问题进行了分析,并针对这些问题,提出了相关的建议和对策。 相似文献
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在市场经济条件下,先进的企业文化是企业发展的动力,是企业核心竞争力的体现,是企业宝贵的无形资产。而一个企业要保持企业文化的先进性,就必须努力使企业文化内容与企业所处的发展阶段相适应。 一、企业文化是企业发展到一定阶段的产物 一个企业的初创阶段很难有成型的文化,随着企业的发展和企业经营经验的日积月累,才会逐渐地形成有自身特色的企业文 相似文献
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日美安全保障体制 (以下简称日美安保体制 )是冷战的产物 ,是日美结盟的基础和重要依据。它从 2 0世纪 5 0年代正式确立以来 ,历经了几次变化和调整 ,其中 2 0世纪 90年代日美两国对它的重新确认使日美安保体制发生了重大变化。这次调整对亚太地区乃至世界格局都产生了深远影响。在冷战已成为历史 ,和平与发展成为时代主流的环境下 ,日美军事同盟关系本应淡化 ,然而 ,日美出于什么动因调整日美安保体制呢 ?本文将对这一问题做简要分析。 一、冷战后国际环境的推动 国际形势的深刻变化是冷战后日美安保体制调整的外部动因。第一 ,日美… 相似文献
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多重共线性的诊断方法 总被引:1,自引:1,他引:0
在对经济现象作建模分析与预测过程中,常常会遇到多重共线问题。基于多重共线的病态模型预测完全失效,文章就多重共线的诊断理论方法作了阐述,尤其是对多重共线影响点的诊断方法作了介绍,特别是对Walker法与主成分法对多重共线影响点的诊断作了比较。 相似文献
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近期,我市组团对青岛、烟台、日照三个开发区进行了考察学习,这三个开发区如火如荼的大发展氛围、规划的起点之高、基础设施的配套之全、进区项目的体量之大、招商的思路之新、发展的速度之快等各个方面,都给我们留下了深刻的印象。一、三个开发区的发展特点这次考察的开发区都是发展得较为成熟的开发区,经过多年的建设发展,形成了相当的规模,具有较高的知名度和吸引力。透视三个开发区的发展轨迹,主要呈现以下几方面的特点:1.高速的经济发展。青岛经济技术开发区规划面积为220平方公里,建成区面积50平方公里,建区20多年来,主要经济指标连续… 相似文献
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1925年的6和9月,分别由吴亚鲁和余世颂主持建立了中共徐州支部和中共徐州特别支部——这在江苏省和苏鲁豫皖接壤地区是最早建立的党组织:在徐州这块热土上,这绝对算得上开天辟地的大事。迄今已经有80个春秋了。应该说,这很有纪念的必要:因为,在党的领导下,徐州城乡发生了翻天覆地的变化。仅从党建方面来说,就由当初的1个支部、 相似文献