对产品一次投入产出合格率指标的认识和统计实践

根据山西省经委关于《工业企业提高产品一次投入产出合格率、降低不良品损失考核及奖罚试行办法》和冶金部关于在钢铁企业开展《提高产品一次合格率、降低不良品损失活动》的要求,太钢从1991年5月起,开始开展提高产品一次投入产出合格率,降低不良品废品损失工作。 一、在钢铁企业推行产品一次投入产出合格率的重大意义 1、产品合格率的缺陷及产品一次投入产出合格率的提出。 几十年来,钢铁企业衡量产品质量的指标     

从分配手段到生产要素——人力资本的赋予与资本功能的转变

在市场经济条件下,生产要素进入市场依靠要素的买卖交易、要素的租借交易和要素的投资交易三种形式,其中要素的投资交易形式更能体现效率和公平的要求,更现实可取。作为组织者借以控制所需具体生产要素的手段,现代意义上的资本只是间接性参与生产,严格讲,这种概念上的资本不是生产要素,而是一种分配手段,这种分配手段能加强要素所有者的收入与要素的生产物之间的联系,有利于生产效率的提高,从而起着类似于生产要素的作用。利用等价原理公式,即工资/利润率,可科学准确地核定人力资本,使人力与物力一样完全以资本形态进入生产,可以使生产中各要素所有者获得平等地位,变劳资对立关系为人与人的和谐互助关系,在生产效率提高的基础上,使资本最终完成从分配手段向生产要素的转变。     

调控劳动工时 创建稳态社会

本文试图通过界定和分析“实现劳动供求均衡的劳动工时”这一概念,指出在工资水平完全由市场调节的情况下,政府的主要任务就是在法律的框架内加强对劳动工时的调控,从而在根本上解决失业以及由之而来的一系列社会问题,以期实现稳态社会。     

浅谈我国服务业的现状及出路

我国是发展中国家，开放服务市场，不可避免地会因竞争力相对较弱而使国内服务业受到冲击，尤其是在短期内更是如此。但我们更应看到，在当今世界，搞封闭市场是没有出路的，只要处理得当，我什1完全可以利用“服务贸易总协定”带来的大好机遇，在经济发展水平较低的情况下，推动我国服务业获得较大发展。近几年来的开放实践业已证明了开放政策的正确。今后的开放实践必将进一步证明服务市场开放政策的正确。开放服务市场，除“服务贸公总协定”对发展中国家的倾斜性政策可为我国所用外，它还给我国带来以下长期利益：（1）可以吸引大量外资…     

从人力资本的社会功能到社会功能性资本——兼论普通劳动力人力资本的赋予

西方主流经济学和传统马克思主义经济学对资本和人力资本理论的认知存在重大分歧,取得二者在人力资本理论上的统一有利于劳动经济学的更好发展。不管人力是否天然就是一种资本,当其被视为人力资本时,就具有了包括要素功能、效率功能、均平功能和稳定功能在内的四大社会功能,所以人力可以作为一种有益的、人为赋予的社会功能性资本而存在。赋予包括普通劳动力在内的人力以资本身份具有重要的社会功能性意义,它不仅是经济系统内部的公平效率要求,也是整个社会系统的公平和效率要求。     

人力资本定价的等价原理模式研究

人力资本定价问题是人力资本理论亟需解决的难点问题。以等价原理为基础进行人力资本定价后建立的完全股份制,能保证人力资本投资者公平地获得和物力投资者一样的剩余索取权,实现等量资本(等量付出)获得等量利润(等量回报),实现投资者的权责统一,保证生产的高效率,促进收入分配的均等化,并进而平抑经济周期,实现经济的稳定上升和发展。