中外高校董事会作用分析

本文分析了西方国家大学董事会的模式和在大学办学实践中的重要作用,对我国高校董事会的形成、模式和作用进行了阐述,分析了我国大学董事会中存在的问题,并提出了解决这些问题的办法。     

面向21世纪人才需求趋势分析及高校培养对策

本文是全国高校毕业生就业管理专业委员会“面向21世纪中国大学生就业制度改革与展望”立项课题的部分内容,主要结合近年来国内外政治、经济、社会、文化发展状况及未来政策分析了人才需求的总体趋势,研究了新世纪人才素质的基本要求,提出了高校加强人才培养的主要对策。     

对企业科技发展机制问题的探讨

科学技术是生产力,而且是第一生产力。随着社会的进步,科学技术在经济发展中的作用越来越大。企业是国民经济的细胞,是科学技术转化为生产力的主体。企业能否形成完善的     

对高校毕业生就业形势分析及对策的若干思考

本文主要对新时期我国高校毕业生面临的严峻就业形势进行了客观分析,对当前高校毕业生就业面临的主要困难和矛盾进行了阐述,总结了大学毕业生就业的特点,并有针对性地提出了改进的措施,从政府部门、高校、就业工作部门、用人单位和毕业生几个方面提出了工作对策。     

关于管理观念创新的思考

一、管理观念的创新是体制改革的必然要求 首先,计划经济体制下,国有行业垄断情况严重.计划经济时代,国家几乎控制了所有重点行业,各行各业都是100%的公有制.正因为如此,如铁道、电信、电力、石油等重要战略行业都是由国家控制,按国家的指令性计划发展.