普通高师院校毕业生就业分析及综合评价

随着近年来高等教育的普及以及各高等师范院校招生逐年扩大,大量师范类毕业生涌入就业市场.教育行业不仅承受着巨大的就业压力,而且还面临着就业失衡、毕业生就业岗位饱和等一系列社会问题的威胁.这就要求政府、社会对普通高等师范院校毕业生就业开展情况有个比较准确的评价和定位,以引导就业工作前瞻.基于此,本文试图构建一套较完善的就业指标评价体系,并建立相应综合评价模型,以测度普通高等师范院校毕业生就业情况的满意程度,使研究结果不仅可用于普通高师院校毕业生就业状况及就业质量的评估,而且也为高等师范院校教学工作的改革和完善提供了颇为有效的理论和方法.     

可靠性统计:世纪初的回顾与展望

文中对近年来可靠性统计的研究动态与重要进展进行了回顾,并对21世纪可靠性统计的发展进行了展望.     

几何分布可靠度的Bayse估计

本文在几何分布可靠度的先验分布为幂分布时,给出了其在熵损失函数下的E-Bayes估计公式和多层Bayes估计公式。通过实例验证,这两种估计公式都是稳健的,并进一步表明了在熵损失函数下计算出的几何分布可靠度的E-Bayes估计值比多层Bayes估计值的精度更高,稳健性更好,计算简单,便于应用。     

基于培养创造型人才的统计教学探讨

创造型人才的培养靠创造型的教育。基于此，本文从创造型人才的培养这个问题对过去的统计教育进行了回顾，并给出了若干对策。     

关于统计分组组限确定的两种有效方法

分组标志确定之后,统计分组的关键就是如何确定各组的组限。笔者根据不同统计资料,给出了坐标显示法和平均定中法两种确定组限的方法。     

统计数据中异常值的检验方法

一、异常值的两种理解统计数据质量问题一直困扰着我国统计界 ,也为社会各界所关注。所以近年来对其理论上的研究探讨始络保持热点。但研究的重点主要是在健全统计法律制度和完善工作程序等方面。毫无疑问 ,这些确实是提高统计数据质量的重要方面。但统计数据质量问题本质上是误差问题。即所提供的统计数据与客观的社会经济现象实际的数量特征之间的差距问题。如果数据中混进了异常值 ,就会使相应统计分析误差增大 ,小则出差错 ,大则发生事故 ,甚至导致宏观决策上的失误。因此 ,在利用统计数据进行统计分析之前 ,有必要对其进行异常数据的检…     

高校职称评聘的综合评价模型

在高等院校中影响职称评聘的主要因素是科研水平与教学能力.基于此,本文利用模糊综合评价法、多层次分析法、加权调整等方法建立了一个综合考虑了科研水平与教学能力的评价模型.     

现代酒店服务质量标准的量化及综合评价

酒店服务质量是指酒店能满足宾客享受服务的水平.体现在有形设施上要方便、舒适、安全;无形服务上要友谊、好客、相助.笔者针对酒店服务质量的构成要素,通过量化建立综合评价模型,较好地解决了现代酒店服务质量的综合评价问题.