茶叶供应者质量安全认知与行为分析——基于浙江500位茶叶供应者的问卷调查

茶叶质量安全问题制约了中国茶叶产业的可持续发展。通过构建茶叶供应质量控制主要环节结构体系,对各环节供应者质量安全认知与质量控制行为考察,利用TOPSIS模型对茶叶供应质量控制关键点进行分析,归纳出当下茶叶供应链质量控制关键环节、重要环节和普通环节。研究表明:茶叶种植者、加工者质量安全基本认知程度较低;供应者在产前环节、种植管理环节、加工环节、储运销售环节中的部分质量控制行为薄弱。茶叶供应者素质良莠不齐是质量安全认知层次不同的主要原因,因此,需对不同供应者有针对性地进行质量安全认知强化。     

从国际人权法看不干涉内政原则

从国际人权法看不干涉内政原则谷盛开国际人权法作为国际法的一个分支部门①，主要涉及人权的国际性和人权国内专属管辖的问题。不干涉内政原则是国际人权法中一条必不可少的原则。从国际人权法的角度对这项原则加以阐述和说明，对国际人权法的理论和实践都有着重要的意义...     

打造“满意牌”丈夫

他前戏不够;他很枯燥;他的做爱次数达不到我的要求;他很努力,所给却不是我所要……到处涌动着女人对于床上事件的抱怨。对丈夫不满意,是他们真的不行还是我们要求太高?退一步讲,也许我们有一百个一千个理由对他们不满意,但必须明白两点,一、抱怨会使事情越来越糟糕;二、对他们的不满缘于我们对传统男女关系的不满,这一点,可以改变。     

《星光音乐节》

正~~     

人事档案管理存在的问题与解决对策

人事档案是人力资源管理的重要组成部分,是进行人才信息管理的重要途径和手段,同时也是选拔人才的科学依据。做好人事档案的管理工作,对管理好人才、开发人才、做好人力资源管理有着重要作用。现阶段我国在人事档案管理方面存在内容失真、材料不全、管理部门不专一、利用范围狭窄等问题,本文针对这些问题进行深入分析,并提出了相应的解决对策。     

国际人权对话与合作的法律与政策思考

主权各国在国际事务中进行国际合作是国际法基本原则的体现 ,在许多国际文书中都得到了确认。在国际人权法中 ,对话与合作有着特别的意义。国际合作是人权主体广泛性和人权内容广泛性的客观要求 ,是对话的目的 ;对话是解疑增信释惑的有效途径 ,是合作的前提。国际合作是一项实在的国际法义务 ,同时也是履行一般国际人权义务的重要方式。国际人权法的发展本身要求在人权对话与合作中必须坚持国家主权原则和不干涉内政原则 ,在合作与对话的形式和内容方面要求不断扩大的广泛性。作为人权对话与合作的国际专门机构 ,联合国人权委员会应当带头倡导对话与合作 ,摈弃对抗 ,努力促进国际人权对话与合作的健康发展。     

西方国家的世界新秩序论评析——关于“新干涉主义”的法律与政治思考

新干涉主义的产生在国家层面是由于“普世主义”文化价值观的影响和国家利益的驱动 ,在国际层面与国际法约束力相对于国际力量对比显得相对软弱有极大关系。新干涉主义的核心主张在文化价值观、人权国际保护以及世界格局等方面与以国家主权平等为基石的世界新秩序的客观要求均相背离。以《联合国宪章》为基础的国际法体系是建立世界新秩序的法律基础 ,应当维护联合国应有的法律权威地位 ,防止新干涉主义在实践中被狂热政治情绪所支配     

事业单位办公系统与智能档案管理的融合研究

互联网平台与信息技术在不同社会领域的深入应用,一方面为事业单位电子办公、自动化管理等技术改革提供了便利的条件,推进了一体化办公、档案管理机制的应用范围,在资源整合、简化工作流程、健全办公服务方面取得了优异的成果;另一方面事业单位在推进办公、档案管理智能化、自动化改革目标的过程中仍旧面临着办公系统功能开发不健全、信息共享缺乏客观条件支持等方面的问题,需要事业单位结合现阶段技术改革的具体形式,采取对应的措施,推进档案管理的智能化与办公程序自动化的融合应用进程。     

民国时期三种社会思潮下民主化运动的特点

民国时期（1927年至1949年）的民主化运动是在自由主义、保守主义和马克思列宁主义三种社会思潮主导下的三种势力相博弈的民主化运动。保守主义思潮为国民党南京政府权威提供了有力的支持,也使另两种社会思潮影响下的民主内容和民主形式艰难地调整着,发展着;自由主义思潮是民国时期一种主要社会思潮,它在与中国社会运动结合的过程中,推动着民主化运动的发展;马克思列宁主义传播并逐渐成为民国时期一种社会思潮,它与中国工农运动相结合,扩大了民主的社会基础。整体来说,在这三种社会思潮主导下,民国时期民主化运动呈现出民主与权威的对立统一,民主既削弱又加强了权威,权威既限制又推动了民主。