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作为举世瞩目的世界文化遗产单位,北京颐和园始终坚持把搞好人口计生工作作为提升公园文化软实力的重要推手,促进公园文化繁荣发展。多年来,颐和园把人口计生服务管理作为工作的基础,通过开展科学严谨的管理工作,加大计生工作队伍建设和管理力度,全面提升人口计生工作水平。一是创新管理模式。颐和园专门建立了党政一把手任组长的计划生育领导小组,党、政、工、团、纪齐抓共管,并从机关各部室、基层各单位选出优秀职工、优秀社会人员、优秀保安人员组建计生宣传员队伍,在全园形成了一个队伍相对稳定, 相似文献
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如何建立合理的企业激励机制,提高职工的工作积极性,就成了当前企业必须要考虑的一个方面。提高领导者素质,自上而下的提高对激励机制的重视。对我国企业员工来说,物质需求是第一位的,但随着物质需求的逐渐满足精神需求也会随之而来,且可能不断升级。所以,仅靠物质激励是不够的,物质激励与精神激励必须双管齐下。精神激励的主要方法有:目标激励。工作激励参与激励。第四,荣誉激励。要制定合理的考核制度,如何建立一套完整的员工考核体系已成为管理工作的重点。绩效考核应坚持以人为本,突出业绩考核,通过建立事事有标准、人人有考核、考核有反馈、绩效有改进的目标管理体系,能够客观、公正地评价一个人的工作成绩,激发人的活力。 相似文献
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旅游经济是一个高度综合、高度开放而又极其丰富的社会经济大系统。所谓旅游经济政府主导型战略,就是按照旅游业自身的特点,在以市场为主配置资源的基础上,充分发挥政府的主导作用,争取旅游业更大的发展。其要旨在于,在以市场为基础配置资源的前提下,充分而合理地发挥政府的宏观调控能力,积极引导、规范各旅游市场主体的行为,以实现旅游资源的配置达到或接近最优状态。 相似文献
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