以信息化带动工业化 实现晋中经济跨越式发展

一、信息化是我国加快实现工业化和现代化的必然选择20世纪90年代,世界经济全球化和全球信息化浪潮席卷全球。作为一个发展中的大国,我们面临着发展机遇与严峻挑战。在我国工业化没有完成的条件下能否推进信息化?全球信息化的发展潮流,使我们认识到,发展中国家没有必要、也不可能再走传统工业化即先工业化后信息化的道路。1993年,党和国家领导人高瞻远瞩,及时提出了“金卡”、“金关”、“金桥”等一系列重大信息化工程,拉开了我国信息化建设的序幕。党的十四届五中全会提出“加快国民经济信息化进程”的伟大号召,使信息化和工业化结合起来,…     

末位淘汰制的管理学分析

末位淘汰制虽然可以给员工压力 ,迫使其努力工作 ,提高工作效率 ,但却容易引起短期行为 ,再加上淘汰标准的公平性及考核的难度 ,企业应慎重采用。企业要实行末位淘汰制 ,就要建立和完善员工作绩效考评体系 ,并与企业的人力资源战略相适应 ,不能为淘汰而淘汰     

劳动工时的统计调查方法研究

全面、及时、 准确的劳动工时信息是国家宏观调控的重要依据,为此应通过劳动工时的统计调查指标体系,通过选用抽样问卷调查来换取劳动工时信息。     

末位淘汰制遥管理学分析

末位淘汰制虽然可以给员工压力，迫使其努力工作，提高工作效率，但却容易引起短蓁地为，再加上淘汰标准的公平性及考核的难度，企业应慎重采用，企业要实行末位淘汰制，就要和完善员工作绩效考评体系，并与企业的人力资源战略相适应，不能为淘汰而淘汰。