企业生态系统对企业可持续成长的影响分析

本文以微软成功的企业生态系统研究为基础,构建了微软企业生态系统,解析了企业生态系统构成,分析了企业生态系统对企业可持续成长的影响。     

企业寿命剖析

在考察了企业平均寿命的基础上,探讨了影响企业寿命的主要因素,通过对生命型企业与经济型企业的比较,分析了长寿企业所具备的基本素质。     

基于结构方程模型的IT企业员工工作压力影响因素分析

本文利用结构方程模型分析了IT企业员工工作压力与其影响因素之间的关系,为IT企业认知员工工作压力的影响因素,进行工作压力管理提供理论依据。     

IT企业员工应激量表的验证性因素分析

根据IT企业的工作特点,本文从工作负荷、技术更新、上级支持、人际关系和职业发展5个维度编制了IT企业员工工作应激量表,并对其进行了验证性因子分析.验证性因子分析的结果表明,量表的各项拟合指标均达到了拟合的要求,量表具有良好的信度和结构效度,可用于对应激水平影响程度的研究.     

企业生态系统中成员的关系研究

本文在明确划分企业生态系统中成员类别的基础上,利用博弈论中的＂囚徒困境＂模型、动态博弈模型、伯特兰德寡头模型阐述了企业生态系统中骨干型企业、主宰型企业、缝隙型企业、消费者以及辅助企业之间的关系,并分析模型结果,为企业生态系统中成员的合作提供理论依据。     

VDT作业视觉环境管理研究

本文分析了VDT作业者视觉疲劳与视觉环境之间的关系，及其对作业效率和质量的影响．阐述了VDT作业视觉环境管理的重要性。在此基础上作者从照明、显示器视觉界面、室内色彩和室内布置等方面对VDT作业视觉环境管理问题进行了深入系统的研究。     

供应链质量风险管理的单委托-多代理激励模型研究

质量激励合同是供应链质量风险管理的重要途径,本文考虑由一个制造商和两个供应商组成的供应链,从制造商对供应商质量风险监管的角度出发,建立了单委托人—多代理人质量激励模型,拓展分析了影响激励报酬系数和供应商质量风险防范水平的各种不同因素,为供应链质量风险管理环境下建立有效的质量激励合同提供理论依据。     

商业生态系统中企业间共生及其稳定性分析

本文在阐述商业生态系统中企业间共生关系的基础上,根据生物种群共生的Logistic模型,建立了商业生态系统中企业间共生模型,并对其稳定性进行了分析。