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湖北省私营企业现状、问题和发展对策 总被引:2,自引:0,他引:2
文章分析了湖北省私营企业发展的现状和存在的企业规模小、行业分布集中、产业雷同、企业融资难以及企业自身在用人、组织建设等方面的问题,结合加入WTO给私营企业带来的挑战,从政府、企业自身的角度提出了相应的对策。 相似文献
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产业集群已经成为国内外重要的经济现象,其优势已经在经济实践中充分体现出来.与此同时,伴随着产业集群的还有人才集群.人才是知识经济的根本,人才集群与产业集群的形成机制相似,并与产业集群互动发展、互相促进.文章首次界定了人才集群的概念,研究人才集群与产业集群的互动关系以及国内外发达地区促使人才集聚的经验借鉴,提出应重视引进人才和促使其集聚的结论和营造良好的人才生境、完善人才激励制度、加强在岗培训等促进人才集群和产业集群发展的几点建议. 相似文献
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随着我国经济的发展 ,东中西部差距进一步拉大。本文从国家经济发展战略、产业结构和所有制结构、市场化程度以及基础建设、人口素质等方面分析了差距成因 ,并提出了加快中西部地区经济发展的若干对策 相似文献
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知识管理及其创新初探 总被引:1,自引:0,他引:1
简要论述了知识的特性、知识管理及其特征和实质 ,并指出了知识管理变革所带来的管理创新 :即从以资本为本到以知识为本的“人本管理” ;从收益递减规律到收益递增规律的“投资与收益管理” ;从按劳分配、按资分配到按知分配的“人才激励管理” ;从有形企业到虚拟企业的“信誉管理” 相似文献