商业企业社会责任现状分析

本文在界定商业企业社会责任的基础上,着重探讨了商业企业的责任管理体系建设、产品质量安全管理、消费者权益保护、提升消费者社会责任意识、责任采购、员工权益保护六个方面的社会责任议题。在此基础上,又通过社会责任发展指数定量研究中国商业企业社会责任发展水平。由此得出,中国商业企业应树立社会责任意识、加强社会责任管理、提高社会责任信息披露水平、主动披露负面社会责任信息。     

我国农民工工资保证金改革模式探索

农民工工资保证金制度(以下简称工资保证金制度)是致力于解决农民工工资拖欠、克扣问题的重要制度安排,为此,国家出台了一系列政策,持续创新完善工资保证金制度;地方也积极探索,形成了一系列工资保证金改革模式,在保障农民工基本权利的同时,有效地减轻了企业负担、激发了市场活力。     

中国企业员工薪酬福利基本特征

当前,我国社会主要矛盾已经转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。而无论是满足“人民日益增长的美好生活需要”,还是应对“不平衡不充分的发展”,建立同新时代中国特色社会主义相适应的员工薪酬福利体系无疑具有重要的基础性意义、发挥着至关重要的作用。为了构建同新时代中国特色社会主义相适应的员工薪酬福利体系、助力我国员工薪酬福利水平提升,通过理论研究、对标分析,笔者构建了包括基础型员工薪酬福利、保障型员工薪酬福利、发展型员工薪酬福利以及员工薪酬福利管理的企业员工薪酬福利发展水平评估的指标体系。     

社保缴费“中断”问题的原因及解决思路

据《中国社会保险发展年度报告2014》披露数据显示,2014年,我国职工养老保险中,企业缴费员工占参保职工比例降至81.2％,缴费“中断”问题严重.《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》明确提出,“十三五”期间,要“建立健全更加公平、更可持续的社会保障制度”.显而易见,在社保缴费“中断”严重的背景下,基本实现法定人员全覆盖任重道远.必须将社保缴费“中断”问题放在突出位置,科学把脉、找准病根、明晰病理、对症下药.     

浅谈党的先进性建设与党校建设

本文首先阐述了党的先进性建设的重大意义,同时,对如何搞好作为党的先进性建设的重要组成部分的党校建设进行了深入的分析。     

走出困境 开拓前进——武阳镇改革计划生育管理体制

近年来,湖南省绥宁县武阳镇在总结经验教训,学习吸收外地经验的基础上,对计划生育管理体制实行了改革,计划生育工作开始走出困境。 一、改镇为主抓为村为主抓。 镇党委清醒地认识到,造成全镇计划生育工作被动局面的根本原因,是没有充分调动村