关于高校人才流失的刍议

21世纪以知识和技术创新为基础的知识经济时代 ,各行各业 ,国内国外间人才竞争日益尖锐 ,高校必须创立良好的教学和科研环境留住人才 ,吸引人才 ,必须建立一套行之有效的管理制度 ,依法治校 ,保障师资队伍的相对稳定性     

浅论加入WTO后高校师资队伍建设

加入 WTO,将对中国经济和政治制度产生深远的影响 ,加速我国政府制度的创新与 WTO规则接轨 ,也必然加速我国高等教育体制的改革。为了适应教育国际化 ,必须树立超前的思维意识和终身教育的新教育理念 ,必须建立公平、公正的用人机制 ,增加师资队伍建设经费投入 ,营造优良的教学和科研环境 ,让优秀骨干教师脱颖而出 ,建设高素质师资队伍。