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1.
邵鹏  崔志鹏  伍婷 《职业》2015,(4):56-57
就业压力大,就业形势依旧严峻。党和国家始终重视毕业生的就业问题,党的十八届三中全会决定指出,健全促进就业创业体制机制,促进以高校毕业生为重点的青年就业和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业。然而,现今的就业指导课内容却对就业法律、大学生就业权益保障以及风险防范方面涉及甚少。  相似文献   
2.
该文通过介绍道路桥梁排水系统的有关情况,从排水规划理念、设计原则方面探讨了道路桥梁在排水时注意的问题,总结出了质量保证措施,提出了一些具有一定借鉴意义的建议。  相似文献   
3.
云制造环境下,为解决并行结构下外购件供应商组合优选难的问题,在考虑并行制造的前提下,课题组以时间、成本、可靠性和灵活性为优化目标,构建了云服务多目标组合优选模型。提出了一种改进的非支配排序遗传算法(NSGA Ⅲ TS)对模型进行求解,该算法采用反向学习策略提高初始解的质量;而后使用融合邻域搜索(采用交换、反转和插入3种方式)和禁忌搜索算法的策略加强局部搜索,提高算法后期局部寻优能力;对得到的一系列优选供应商组合综合评价,在考虑实际需求的基础上为需求方选出了最优供应商组合及备选方案。通过实际案例验证了该模型的有效性和算法的可行性。  相似文献   
4.
崔志鹏 《职业》2015,(7):64-65
提高高职院校的就业率,根本在于提升高职学生的就业能力。什么是就业能力?国外研究者认为,就业能力是使得一个人寻找或者成功地选择有利于自己就业的一系列个人技能、知识和个性特征的总称(莫兰,《企业家精神与教育:从就业能力的角度分析》,2006)。从这个定义可以看出,就业能力不是单纯指某一项能力,而是一个人综合能力的体现。高职学生的就业能力,除了其专业知识、技能以外,个性特征在当今的就业环境下,越来越占有重要地位,特  相似文献   
5.
崔志鹏  李扬  崔俊茹 《职业》2015,(4):52-53
随着高校招生规模的逐年扩大,大学生就业日益成为一个严峻的问题。而高校就业率的高低和就业质量的好坏,对于高校的办学质量和教学水平有重要的指导意义,决定着学校的专业设置、未来发展和学校声誉等。促进大学生就业的一个有效途径是构建“社团就业服务的新模式”,将西方人力资源的最新理论、素质拓展的规律、社会对人才的总体要求有机结合起来,丰富并完善社团的就业指导服务体系,落实社团可持续发展的内在要求。因此,高校非常重视大学毕业生的就业工作。而大学生社团由于其自主性、活动形式多样,在提高和拓展大学生专业水平和兴趣爱好的同时,对大学生就业有十分重要的促进作用。  相似文献   
6.
王晓琬  李妍  崔志鹏 《职业》2015,(4):62-63
20议14期年间6月份,习近平主席在全国职业教育工作会强调,职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径,肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责,必须高度重视、加快发展。许多事实也证明,中职学校主动适应经济建设和社会发展的需要,坚持以就业为导向,面向社会,面向市场,就能够给职业教育带来深刻的变化。本文以K学校为例,对中职护理专业毕业生面临的就业问题进行了深入分析,并就如何改进就业指导进行了对策探讨。  相似文献   
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