动态能力创造持续优势的逻辑机制研究

持续优势的构建一直是企业战略研究的中心议题.当前关于持续竞争优势来源的隔离逻辑与游击逻辑忽略了竞争优势的情境性.动态能力理论既认可隔离机制一定情形下的必要性,也强调游击逻辑的重要性,受到学术界与实践界的极大关注与热棒.然而,当前关于动态能力功效的实现机制研究尚不够深入.动态能力通过响应环境变化、超越路径依赖等主导逻辑不断创造竞争优势,使企业表现出一轮轮螺旋上升的暂时竞争优势,并实现优势的持续,从而打开了动态能力与持续优势关系的黑箱,为企业通过动态能力实现持续优势提供有益的方向与路径指导.     

企业动态能力及其功效:环境不确定性的影响

当前关于动态能力的维度及其功效还存在较大分歧,有些学者甚至认为动态能力毫无价值,应该摒弃动态能力研究.本文从战略过程视角,依据相关文献与访谈调查,将动态能力分解为组织意会能力、柔性决策能力及动态执行能力,探讨了动态能力与持续优势的关系及环境不确定性在其中的影响作用.通过对中国地区217家企业的实证研究发现,动态能力确实对持续优势有显著的正向影响,环境不确定性是动态能力的驱动因素而非调节变量,环境动态性对企业持续优势有显著的正向影响,敌对性则对持续优势有显著的负向影响.本研究的结论澄清了动态能力的价值前提,探明了环境不确定性的影响机理,对理论研究与实践操作都有一定的启发意义.     

洞庭湖区湿地资源利用及其保护对策研究

洞庭湖区湿地是我国最大的淡水湖泊湿地。如何合理地保护洞庭湖区湿地生态系统和环境资源 ,开展洞庭湖区湿地资源可持续利用与规划 ,对促进洞庭湖区农业发展 ,提高素有“鱼米之乡”誉称的国际影响 ,不仅具有重要的理论意义 ,也具有重要的实际价值。文章从资源经济学与生态学的角度 ,着重于现状 ,着眼于动态 ,进行了洞庭湖区湿地资源利用与保护对策的研究     

动态能力视角下中小企业持续成长的机制研究

从动态能力的视角来探讨中小企业在动荡环境中的持续成长是一个重要的问题。动态能力是企业调整和创新其战略资源及其结构以便更好地适应环境或/和塑造环境的活动能力,本质上是一种调适能力。战略资源及其结构是企业竞争优势和成长的基础,动态能力的关键功效就在于通过调整和创新这个基础从而促进中小企业实现持续优势和持续成长。在动荡的环境中,战略意会能力、柔性决策能力、及时调整能力和灵活创新能力等动态能力要素对于中小企业的持续成长特别重要。     

中国式管理：背景、内涵与展望

中国式管理是柔性化人性化的权变管理艺术。其兴起的现实背景是西方理性化科学化管理在复杂环境下面临诸多困境及中国文化背景下员工独特的思维方式。中国式管理具有组织目标个人化、组织边界模糊化、管理活动意境化、管理过程人情化、管理手段多样化、管理原则灵活化、管理跨度远期化、管理科学艺术化、管理效率人性化等本质特征。它解决了西方管理思想重科学轻艺术、重理性轻感性、重解构性轻综合性、重规范性轻开放性、重法理性轻情感性、见物不见人、刚性有余而弹性不足等问题。企业必须深刻把握管理思想的发展趋势,充分将中国式管理与西方管理进行有机动态融合,根据不同的文化背景和市场环境实施人性化的权变管理。     

中国企业集团成长风险及其防范

中国企业集团的发展之路并不平坦,几起几落,大浪淘沙,不少企业集团成立得快,垮下去也快。回想在20世纪80年代中后期的“集团热”中由政府所包办催生的企业集团,转瞬之间大都早已或分崩离析,或名存实亡,或困难重重,相反倒留下了一系列的后遗症,严重影响了一批本来具有一定优势,且前景看好的大企业的健康发展,至今给我们留下了深刻的教训。这些大量活生生的惨痛事例告诉我们,企业集团在可能带来规模效益、降低成本、增加利润、提高市场分额的同时,也隐含着巨大的风险,一旦对风险的防范与处置不当,则有可能给一些本来好端端的企业带来灭顶之灾…