会计诚信缺失的原因及对策分析

"诚信"的基本含义是:守承诺,讲信用。属于道德范畴。而会计诚信可以理解为是会计从业人员的职业道德规范。随着市场经济的高速发展和全球经济的大融合,会计改革也随之不断深入,我国的会计事业取得了令人羡慕的成绩,会计行业也越来越为世人所重视。但也出现了严重的会计诚信缺失问题,会计行业面临着诚信危机的严峻挑战。本文从会计诚信的含义入手,阐述了会计诚信缺失的现状,分析了会计诚信缺失的原因,并提出了提高会计诚信缺失的几点想法,以期对解决会计诚信缺失的问题有所启发,从而更好地服务于我国市场经济。     

中英思维差异对初学者习得英语句法的影响

由于汉英民族的思维定势、思维模式、思维价值取向不同 ,导致中英两个民族之间的思维差异不可避免地要体现在语言上 ,经过中英双语比较及个例分析 ,说明这种语言上的差异对初学英语者来说影响是不可忽视的 ,我们必须引起重视 ,设法加以克服     

上司测测你的管理智商

如果您是一位管理者，自然很想知道自己的管理智商有多高。至关重要的是，我们“如何知道”呢？建议您在下列问题的答案中，选择一个较切合您的答案。１为了纠正部属的错误，应先指出部属的优点，然后再讨论他的错处。（Ａ大致同意；Ｂ大致不同意）２管理者没有必要与其部属讨论管理的长远目标。只要部属能了解当前目标，就能有效地完成任务。（Ａ大致同意；Ｂ大致不同意）３对下属最佳的批评方式为当众申斥。（Ａ大致同意；Ｂ大致不同意）４为部属制定工作目标时，应令工作量超过他们所能负荷的限度。（Ａ大致同意；…     

如何应对刁钻问题

在竞选演说或答记者问的过程中，对方不时提出一个或几个“刁钻问题”，企图陷你于“不答过不去，答又难过去”的窘境。这就有个用“刁答”对“刁问”的讲究，正所谓“以刁克刁”，克敌制胜。     

跨文化交际中应重视非语言交际

在跨文化交际中 ,非语言交际是一种不可或缺的手段 ,是跨文化交际的重要部分。文章分析了非语言交际丰富的文化内涵及其受到社会普遍忽视的现状 ,指出在实际生活中 ,无论是外语学习者还是交际者都应重视这一必要的交际方式 ,并应该通过各种学习及媒体途径来了解和掌握它 ,这样才能避免给跨文化交际带来障碍 ,甚至导致交际失败     

试论产权关系下的财务总监制度

财务总监制度是对国有企业改变经营机制,完善内部治理结构,规范企业财务运作的一种积极尝试;它的职责权限应根据产权利益维护原则、法律原则和实践性原则来确定;它与总会计师制无论在委派主体上还是职责上都有本质不同;并对陕西省实施这一制度提出了政策建议.     

有效的沟通导致经营的有效

有效的沟通导致经营的有效□黄越有效的沟通导致经营的有效，这已成为国内外企业界的一种共识，也是现代交际学需要深入研究的一个课题。笔者赞同这种“共识”，但无能“深入研究”，只是举些例子说说而已。唯物辩证地进行“就事论理”数年前，有一家经营服务业的中英合资...     

年轻上级如何与年长下级沟通

身居管理岗位特别是第一把交椅的年轻管理者,为着实现对年长下属的有效管理,应该讲究讲究管理艺术,善于与年长下属进行心理沟通。而从交际心理学的角度看,下述的几招似更值得一用。