MWTJ基层销售人员绩效考核指标提取

本文对MWTJ基层销售人员绩效考核指标现状的调查,分析了现行绩效考核指标体系中存在的问题,在此基础上运用关键绩效指标法（KPI）对MWTJ基层销售人员的绩效考核指标进行了重新提取,建立了兼顾个人与团队的绩效考核指标体系。     

新形势下加强企业思想政治工作的思考

研究和加强新形势下企业思想政治工作是思想工作者面对的一个新课题。为此，本文结合单位实际，从多角度，多方面探讨了做好新形势下企业思想政治工作的具体举措。     

城市化进程中失地农民的可持续生计问题

当前我国城市化进程中失地农民的生计问题非常突出,利用可持续生计方法分析,其根本原因是失地农民构建和运用生计策略遇到障碍。解决这一问题的关键在于充分发挥政策、机构和过程的正向积极作用,帮助失地农民增加生计资产积累并形成以人力资本为主导的有效资产组合,提高运用资产组合谋求生计的能力。     

基础性人力资本投资与西藏经济增长方式的转变

本文在充分肯定西藏自治区成立以来经济、社会所取得的巨大成就的同时,指出西藏经济增长模式仍未实现由外生—粗放型向内生—集约型的根本转变。文中研究的定量分析表明,产生这些问题的主要原因在“人”而不在“物”,即西藏人口,特别是劳动力人口的人力资本积累不足制约了经济内生效益的提高,其中基础性人力资本投资(基础教育)对经济增长的边际贡献低是重要因素之一。针对基础教育投入产出效率低、教育资源配置不合理问题,提出对策思考是：1．加大基础教育类人力资本投资,改善其投资结构,将乡村基础教育投资为主的人力资本投资作为西藏人力资源开发战略的重点；2．积极推进人口城镇化建设,使西藏极为分散的人口适度集中,从而取得基础性人力资本投资的规模效益。     

人口集聚与西藏教育的发展——西藏教育发展的问题及对策

教育发展滞后,尤其是基础教育的严重滞后是制约西藏自治区社会发展的“瓶颈”问题。教育投入-产出效率低是西藏教育发展滞后的主要因素。为此提出的对策是,其一,确立“以人为本”的西藏改革和发展战略,加大以基础教育投入,特别是乡村义务教育投资为主的人力资本投资力度;其二,通过超常规的人口城镇化实现的人口集聚以获取教育性人力资本投资的规模效益。     

我国显示器市场的波特五力竞争模型分析

本文介绍了目前我国显示器市场的现状,并结合波特五力竞争模型,对目前显示器市场上的行业竞争进行了分析。