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本文从科学发展观的理念出发,简述了人才流失对地方地勘单位造成的影响,分析了地方地勘单位人才流失的原因,并从物质保障、激励机制、情感、学习环境、发展前景方面提出地方地勘单位留住人才的对策。 相似文献
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我国集体森林资源资产评估中存在资源产权变动的多样性、经营方式多元化以及评估工作滞后性、不完善性等特点,从法律的视角发现当前评估工作存在评估法律法规建设滞后、评估管理办法不健全、评估主体资质不清晰、评估责任条款不明确等困境,建议从建立集体森林资源资产评估主体制度、政府评估服务制度、评估监督管理体制以及评估法律责任制度等方面加以完善。 相似文献
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