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冯九璋 《南京人口管理干部学院学报》1996,(4)
本文分析了温岭市人口与资源关系的基本特点,揭示了自然在组合上具有的综合优势,讨论了人口、资源、经济的协调发展和可持奴发展中的人口问题和人口经济问题. 相似文献
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分析 90年代以来江苏人口素质诸方面的显著提高以及目前存在的一些薄弱环节 ,提出为实现江苏可持续发展 ,必须加强人力资本积累 ,进一步提高人口素质。不仅要大力发展教育事业 ,还要加强劳动力人口的在职培训 ,更要改善用人制度 ,稳定现有人才队伍 ,积极吸引人才。 相似文献
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9省(区)县、乡两级计生干部典型调查的数据表明,我国县、乡两级计生干部队伍的总体状况和基本素质是今人欣慰的。他们在实施计划生育基本国策这一艰巨而繁重的工作任务过程中,自身的知识水平和业务能力得以不断提高,已经为建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理,并能适应计划生育工作需要的干部队伍,营造了很好的基础条件,这支队伍具有很好的优势和特点。同时,为进一步提高县、乡两级计生干部的知识水平和业务能力,文中提出了若干重要的建议。 相似文献
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冯九璋 《南京人口管理干部学院学报》1995,(3)
本文充分肯定我国实施计划生育工作所取得的卓著成就,广大人民群众婚育观念的转变,中国妇女生育水平的大幅度下降,我国人口过快增长的势头已经得到有效的控制,是我国计划生育工作形势大好的基本标志。然而,我国人口基数大,每年净增人口数量多;在经济文化相对落后的农村地区,生育水平还不够稳定;计划生育工作在各省(市)区的进展不平衡等。因此,我国控制人口仍然是一项十分艰巨而紧迫的战略任务。展望未来,我国经济发展的大环境将对计划生育工作提供更为有利的条件;各项计划生育的基础工作正在得到加强,管理方法日臻完善。所有这一切预示着我国控制人口和计划生育工作的形势必将更为美好。 相似文献
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大城市新市区人口的特点、问题及对策——以南京市江宁区为例 总被引:2,自引:0,他引:2
随着我国城市化的深入发展,许多大城市开始进入了扩散型城市化中的郊区化阶段.以南京市的新市区--江宁区为例,其人口发展的特点是净迁入人口增长迅速;流动人口数量大;区内人口增长率和文化素质有着明显的地域差异.而人口的文化素质偏低、人才短缺以及计划生育工作难度大等则是新市区亟待解决的突出问题.提出要加大教育投资、创新人才工作机制、建设好社区计划生育管理新机制等对策. 相似文献
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冯九璋 《南京人口管理干部学院学报》2004,20(1):44-47
国际合作计划生育结合项目在云南省罗平县实施3年来,已经对该县的人口、资源与环境的协调发展起到了重要的促进作用.而项目的深入开展培育人口控制、资源利用与环境保护良性循环的运行机制;将人口、资源与环境的协调发展纳入社会经济全面发展的总目标;将人口规划、资源利用规划与环境保护规划有机结合;以及因地制宜、扬长避短,充分发挥自身优势等,是实现罗平县可持续发展的必由之路. 相似文献
9.
县级区域可持续发展评价指标体系设计 总被引:7,自引:0,他引:7
在县级区域范围内,合理构建可持续发展评价指标体系,是科学地度量其生态环境、经济和社会这三大领域是否达到均衡有序发展的有效方法。遵循科学性、可操作性、完备性和均衡性、层次性等原则,设计出县级区域可持续发展的指标体系分层次框架图,同时设计出优选指标的评价标准。在此基础上,讨论了县级区域可持续发展综合指数的计算方法。 相似文献
10.
女性文化程度与生育率 总被引:4,自引:0,他引:4
以南京市白下区第四次和第五次人口普查资料为依据 ,对女性文化程度与其生育率之间的相关性 ,进行了定量分析。分析表明 ,妇女文化程度与其平均活产子女数呈负相关关系 ,并且妇女文化程度通过生育观念、家庭结构、初婚年龄、就业状况等因素对生育率产生影响。从而指出提高妇女文化程度是稳定低生育率的重要措施。 相似文献