国内女性心理学研究轨迹分析

女性心理学在西方已成为心理学的一个重要分支。在中国，对女性心理的研究虽然没有间断过。但是没有像西方那样自成体系。本文试图从近年来有关中国女性心理研究的文献中，总结中国女性心理学研究的研究轨迹，进而对中国女性心理学的发展前景进行探讨。     

中小学教师的心理健康问题对学生的影响及改进措施

作者认为,教师心理健康是教师心理素质的一个重要反映,中小学教师的心理健康问题不仅影响自己更直接影响学生的身心发展。作者研究分析了中小学教师心理不健康的各种主要表现,探讨了造成中小学教师心理不健康的因素,研究分析了中小学教师心理不健康的种种表现对学生产生的不良影响。同时,论述了教师的心理健康的重要意义,并提出了维护和促进中小学教师心理健康的一些方法和措施。     

企业领导魅力研究综述

查阅并分析、综合相关文献,综述了领导魅力的涵义、研究概况及方法、基本特征、具体内容、作用及培养与提高,指出研究的不足并就此对领导魅力以后的研究做了一些展望。     

心理契约实证研究述评

对已有的心理契约实证研究进行综述,并对实证研究存在的问题和发展前景做一些探讨。     

中学教师美育观念调查

中学教师的美育观念直接影响着学校美育的效果。本文调查发现 ,中学教师的美育观念中还存在不少模糊认识 ,尤其在对美育和德育关系的认识上 ;美育在中学开展的情况还不能令人满意 ,有待加强和改善。     

工作嵌入量表的初步编制及信效度分析

工作嵌入是最近几年提出的一个新概念,虽得到大部分学者的认同,但对工作嵌入测量工具还有待进一步开发,特别是在跨文化下工作嵌入的内容界定和测量都需要进一步深入。因此,文章运用心理学研究方法对工作嵌入的构成维度进行探索性研究,开发出适合中国文化背景的工作嵌入测量工具。     

中学男女生人格比较研究的元分析

对过去10年关于中学男女学生人格研究结果进行的元分析。结果显示男生和女生的人格特质在总体来说的确存在差异，女生的乐群性、敏感性、幻想性和自律性显著高于男生，男生的稳定性和恃强性显著高于女生。地域差异、样本量、研究质量和文章发表的年代效应对一些人格特质的效应值有显著影响。     

S企业员工工作满意度实证研究

员工工作满意度,不仅直接关系着企业的生产效率、顾客感知和利润水平,而且还能有效地反映组织绩效和企业管理中存在的问题,帮助企业进行自我诊断。本研究通过问卷调查,以S企业为例,探讨企业员工满意度与离职倾向的关系,结合实际提出提升员工满意度的建议。     

国内女性心理学研究轨迹分析

女性心理学在西方已成为心理学的一个重要分支.在中国,对女性心理的研究虽然没有间断过,但是没有像西方那样自成体系.本文试图从近年来有关中国女性心理研究的文献中,总结中国女性心理学研究的研究轨迹,进而对中国女性心理学的发展前景进行探讨.     

边疆民族地区群体性事件预警指数的构建

以县级区划为单位,两年中两次调查了云南省27个县(市)1811户家庭的社会态度,通过项目分析、探索性因素分析和验证性因素分析,得到了群体性事件的社会预警模型,该模型包括6个维度,22个指标,相应调查问卷的内部一致性达到0.763。运用基于熵权的模糊综合评价及K均值聚类方法,构建了××年云南省边疆和少数民族地区的群体性事件社会预警指数,能够区分不同预警警级,对受调查各县(市)预警指数及预警警级进行判定。该年云南省边疆少数民族地区的群体性事件的社会预警平均指数为0.5506,处于中警区;该年抽样调查的16个县(市)中,有1个处于重警区,8个处于中警区,6个处于轻警区,1个处于无警区。采用多种效度检验验证了所构建的社会预警指数的科学性与有效性。