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叶泽川 《重庆大学学报(社会科学版)》1999,(Z1)
人/组织匹配理论是近年来人事选拔理论研究的新方向之一.着重介绍并评价了在人/组织匹配理论中影响最大的ASA模型和组织人口统计模型,综述了人/组织匹配理论对组织运作和员工社会化的最新理解.探讨该领域理论和实证研究中存在的问题及今后的研究方向. 相似文献
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叶泽川 《重庆大学学报(社会科学版)》2002,8(1):125-126
高校教师作为知识型员工 ,具有与传统管理对象不同的特点。对高校教师的有效管理 ,必须做到刚性的设岗聘任制度管理和柔性的组织文化管理相结合 相似文献
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