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1.
知识转移是企业保存知识、提升创新能力的重要途径,中介机构在转移过程中发挥了重要作用。本文以联盟企业间知识转移为研究对象,考虑了企业的不同心理压力,首先建立了联盟企业双方的讨价还价博弈模型;其次构建了考虑中介机构参与知识转移的博弈模型,分析和讨论三方收益变化的影响因素及策略选择。结果表明,在直接知识转移博弈中,转移主体的收益大小与自身的心理压力呈负相关,而与对方的心理压力呈正相关,同等心理压力下知识转出方占优;中介机构参与博弈情形下,中介机构作为协作角色的博弈收益仅受博弈双方心理压力影响,且与知识接收方协作可获得更大收益,而主导角色博弈情形下收益受到三方主体心理压力的综合影响,并在主导知识接收博弈时获得收益更大;中介机构的角色选择与知识转出方心理压力变化相关性不明显,主要受到知识接收方及自身心理压力影响。 相似文献
2.
十二五将节能环保作为一大关键主题,中国将更多地使用市场经济手段治理环境,与命令—控制手段互为补充.绿色信贷政策是其中重要的金融政策.本文从绿色信贷政策中对“双高”行业实施惩罚性高利率这一市场化的利率政策入手,利用中国2007年SAM表,部分行业主要上市企业年报,2006年及2007年资金流量表及金融年鉴数据,建立一个加入金融系统的CGE(可计算一般均衡)模型,刻画绿色信贷政策的传导路径,定量测算政策在不同时期的系统性影响.结果发现绿色信贷政策能够较为有效地抑制目标行业的投资行为,并在短期、中期内能减少造纸业、化工业产出.在长期,目标行业投资、产出回升,抵消绿色信贷对抑制目标行业产出的效果. 相似文献
3.
4.
高校图书馆是高等学校的文献情报,知识和信息的储存中心,担负着为教学和科研服务的双重任务,是培养人才和开展科学研究的重要基地之一。随着经济和科技的日益发展,高校图书馆对于学校的建设和发展的作用越来越重要,从而对高校图书资料管理人员的能力与素质提出了更高的要求。本文分析了现阶段中国高校图书资料管理人员素质的现状,探讨出现这些现状的原因,以及提高高校图书资料管理人员素质的紧迫性和必要性。期望通过本文的研究可以对高校图书资料管理人员的选拔和素质的提高有所帮助。 相似文献
5.
6.
本文以江苏信息职业技术学院的三个心理危机案例为切入点,从案例事件的发生及处理过程出发,反思高职院校心理危机干预体系的缺失,并就构建和完善危机干预的预防机制提出建议. 相似文献
7.
精益生产的核心是消除一切浪费,最终实现提升效率。它有效地将质量与浪费风险消除于隐患阶段,现已成为全球制造业的主流管理思想之一。随着我军国产现代化装备更新换代的速度加快,对军工企业的技术与管理要求也在不断提高,通过精益生产提升军工企业的整体生产管理水平具有十分重要的意义。同时本文结合军品企业的特殊性,探索了其较为适合的精益生产推进方式。 相似文献
8.
如果说单枪匹马、白手起家的创业者是第一批海归,带着新商业模式、领着风投一起回归是第二批海归,那么,徐飞引领的则是第三代海归的创业新风潮——他们是在某一行业精通技术项目并有创业意向的专家型海归,凭借更久的海外生存经历和对西方文化的精准解读,试图用尖端的科技参与新的商业航程。 相似文献
9.
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