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1.
周蓉蓉 《管理科学文摘》2014,(4):157-157,159
缔约过失责任制度是我国民法债权中的一项重要制度,我国《合同法》第42条对其做出了明文规定。劳动合同作为社会法调整范围内的一种特殊合同,虽然不受《合同法》调整,却也应当遵循合同订立的基本原则。2008年1月1日生效的《劳动合同法》第8条明确规定了用人单位和劳动者双方的前合同义务,从而确立了劳动合同中的缔约过失责任制度,弥补了我国劳动立法的一大空缺。然而,细读法条可以发现,《劳动合同法》中并没有与第8条相适应的责任条款。"没有法律责任的义务难以得到履行",这一制度上的欠缺亟待完善。  相似文献   
2.
国内大型电子商务平台的数字化转型,为我国新零售模式发展提供了必要环境与实践条件,进而衍生出了多种零售商业模式。因此需要以供应链流通模式为基础,以线上线下O2O融合为原则,分别从客户需求、渠道升级以及服务升级等角度提出了我国新零售商业模式转型与发展的具体实现路径。  相似文献   
3.
本文从调研河北省中小企业面临的困境开始分析,全面解读中小企业现状的外因与内因,并提出全面走出困境的对策与方法,促进我国中小民营企业的发展。  相似文献   
4.
对真正确立学生主体地位的若干思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   
5.
2013年7月1日起施行的《劳动合同法修正案》与2008年1月1日起施行的《劳动合同法》及1994年颁布的《劳动法》一起,构成我国内地劳动合同法律体系的基本框架。新形势下,从人力资源角度分析上述法律对企业的影响,有助于企业快速准确地适应新法的法制环境,构建和谐的劳动关系,实现人力资源最大程度的优化配置。  相似文献   
6.
笔者以2003至2011年658家民营上市公司为研究样本,以注册地与高管籍贯所在地作为区域文化代理变量,分析了游牧文化与农耕文化对企业并购决策的影响。实证结果表明,受游牧文化影响的上市公司比农耕文化影响的上市公司具有更高的并购频率;来自游牧文化区的企业高管(董事长和总经理)所在的企业具有更加活跃的并购行为。控制了企业的治理水平、财务特征和高管个人特征后,游牧文化导致的企业并购活动频繁特征仍然显著。笔者建立了我国区域文化与企业并购决策之间的关系,有助于理解文化因素在企业决策行为中的内在影响与作用机制。  相似文献   
7.
目前,我国事业单位内部管理制度基本上执行的是1998 年实施的包括财政总预算会计制度、行政单位会计制度和事业单位会计制度在内的预算会计制度体系。其目的主要是为了满足国家宏观经济管理和预算管理的需要。这套预算  相似文献   
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