论新经济时代企业的人本管理

人本管理是现代企业管理理论的主要内容之一,其核心思想是“尊重人、关心人、实现人的价值”。在以知识为显著特征的新经济时代,人是知识的承载体,因此人本管理是企业激活整体竞争力的法宝。深刻理解人本管理新的内涵,营造有利于“人”的环境,充分发掘人的智慧和创造性,为社会进步与人类的共同利益做出应有的贡献,企业就会长久不衰。     

关于农村税费改革的思考—减负与增收并重

分析了税费改革实践中,农民减负增收在取得成绩后隐含的问题直接、单项、名义负担轻,间接、总体、实际负担重,还有部分地区出现"负担反弹".通过对税费改革实践的思考,提出为确保改革成功,农村税费改革应提高减负认识,采取区别对待转移支付、节约开支、依法行政、加强对税收监管、完善村级组织等减负对策;以及应采取放开粮棉市场、改革城乡分割户籍制度、改善农业生产条件、加大支农科技投入等增收对策.     

中国资产减值会计研究

简要地回顾了中国资产减值会计发展历程,概述了中国资产减值的确认标准、确认方法和资产减值的恢复。指出中国资产减值准备计提比例具有随意性、信息披露不足和会计信息质量失真。借鉴国内外会计准则,提出完善中国资产减值会计应加强会计制度建设,改进内部会计控制制度,使其在实务中更具有可操作性;提高会计事务所的诚信,加强资产减值的独立审计,遏制企业操纵利润;同时就多学科的紧密渗透,运用现代企业的财务管理,健全信息市场和价格体系市场,正确评价资产减值;增加信息披露的透明度,既符合企业谨慎性原则,又有利于向国际惯例靠拢,对提高企业资产质量与防范风险将起到巨大的推动作用。     

财务管理信息化应用现状分析

中国加入世贸组织以后,国内企业面临更加严峻的市场考验,财务管理的信息化迫在眉睫。本文从现今国内企业财务管理信息化现状着手,分析其存在的主要问题,并研究可行的解决方案。