二次加权的区域自主创新能力动态评价研究

本文首先建立区域自主创新能力评价指标体系,然后利用熵值法确定权重,对2006年——2010年各年中国大陆省级区域的自主创新能力分别进行评价排序,按照最大序差变化范围对区域自主创新能力进行分类分析,再利用二次加权法对各年综合评价值进行加权平均,得到中国大陆省级区域整体自主创新能力评价及排序,最后对区域自主创新能力进行动态评价分析,把握各省市区域自主创新能力动态发展变化趋势。     

企业管理质量的评价模式研究

当代科技、经济和社会生活的发展以及企业之间的竞争导致企业管理内容更加丰富、影响企业管理质量的因素更多、更复杂,要求企业正常运行的因素间的相互匹配程度更高。依据当前企业生存与发展的需要,探索设计企业科学管理的模式,指导企业健康运行。     

区域自主创新实力动态评价——基于改进二次加权法

建立区域自主创新实力评价指标体系,运用改进归一化法和变异系数法对数据进行标准化处理,确定权重,利用改进二次加权法计算2001—2010年中国大陆31个省、市、自治区的区域自主创新实力加权平均值,进行动态评价与分类比较分析。研究表明:2001—2010年期间中国区域自主创新实力从评价值排序看,地域差异明显,东部地区较强,中部地区居中,西部地区较弱。主要原因是东部地区的资金、政策、人才和创新载体的优势,中部、东北地区产业结构和企业创新理念的制约以及西部经济、教育和科研水平相对较低。研究认为:自主创新实力较弱的区域可以通过增加R&D投入、引进创新型人才、优化产业结构、完善创新扶持政策、增强产学研协同创新等手段,提高区域自主创新实力。     

企业系统管理模式的探索

随着市场竞争的加剧和企业管理水平的不断提高,系统思考成为企业管理的必然要求,进而成为企业管理理论与实务关注的焦点。对企业系统管理模式的探索,首先要了解企业系统的特征。然后根据企业系统性特征的要求开发了包含比较全面管理维度和方法的动态的企业系统管理模式,并对模式应用和意义进行深入的分析和说明。     

企业偷漏税行为的经济学分析及其博弈模型研究

我国企业目前存在着严重的偷税漏税现象 ,其根本原因在于我国税收机制尚不完善。运用博弈论和信息经济学理论对我国企业普遍存在的偷税漏税行为进行经济学分析 ,在此基础上建立征税—纳税人博弈模型 ,根据模型的均衡结果导出有效税收机制 ,最后给出相应政策建议。     

基于BP神经网络的企业技术创新效果的模糊综合评价

应用模糊数学中的BP神经网络理论对企业技术创新效果进行综合测度,克服了以往测度方法的主观性、随意性的缺点,从而提供一条对企业技术创新效果进行定量分析有效的新途径。     

福建省战略管理学科发展研究报告

该文回顾了国内外战略管理学科发展的基本过程,对国内以及福建省高等学校战略管理学科发展的现状进行了分析,在此基础上探讨了推动这一学科深入发展的若干思考,以期对我国工商管理专业人才培养和学科体系的完善有所裨益。     

福建创意经济竞争力评价研究

良好的文化氛围、发育程度较高的第三产业、发达的信息通讯网络以及显著的人力资本优势是驱动文化创意产业发展的重要因素.从全国主要省市的区域对比研究中可以看出,福建省的创意指数综合值处于相对较低的水平,创意文化产业的竞争力存在较明显的弱势.从分量指标评价中可以看出,福建省存在较明显的“产-学-研”脱节现象,文化创意产业的竞争力来源之一的人力资本积累与发达省市也存在较大的差距.此外,福建省在金融市场发育上的滞后也严重制约了产业竞争力的提升.     

企业一体化管理模式实证研究

企业管理理论与实践仍局限于职能管理,忽略各管理维度之闻的关系,影响了企业绩效.追求企业系统的帕累托(Pareto)最优催生了对企业一体化管理的需求,提出了模式的构成要素、管理维度之间的联系方式及其与企业绩效关系等难题.本文在逻辑分析的基础上提出了企业一体化管理模式并应用验证性因素分析、聚类分析和BP神经网络分析等进行了验证,提出应用该模式提高企业管理水平的途径和策略.     

产业集群与竞争优势之间关系的因果解释及其政策意义

产业集群与竞争优势之间的关系已被导入歧途,并形成不合理的公共政策和社会实践。当前对其定位的错误在于研究者忽视因果关系研究。产业集群与竞争优势之间的因果关系给我们的启示是:产业集群的形成和发展主要取决于集群参与者的努力和当地资源要素禀赋,政府对此应慎重对待,有所为有所不为。